【正文】 1甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。 乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟業(yè)績指標(biāo)。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決 。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ _________年 ____月 ____日 個人勞動合同協(xié)議書精選篇 6 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________ 乙方 (勞動者 )名稱： _________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。 (5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。 第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 _________日（不超過 30 天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 有固定期限勞動合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年 _________月 _________日終止；其中試用期至 _________年 _________月 _________日止。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方（公章）： _________甲方法定代表人（簽字）： _________ 乙方（簽字）： _________乙方法定代表人（簽字）： _________ 簽訂日期： _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個人勞動合同協(xié)議書精選篇 2 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 甲方（蓋章） _________乙方（簽名） _________ 合同簽訂日期： ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 個人勞動合同協(xié)議書精選篇 3 甲方 (用人單位 )： __________________________ 乙方 (勞動者 )： ____________________________ 身份證號碼： ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。 五、勞動保護(hù) 甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守 甲方的勞動安全制度。試用期為前三個月任務(wù)30000 萬，屬于市場開拓期。如果當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。 乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款 500 元，做開除處理。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟損失重大的，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。 乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。 甲乙雙方對工資的其他約定。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________