【正文】 通過(guò)鎮(zhèn)、村（居）聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的信息對(duì)接暢通，在全鎮(zhèn)形成多方聯(lián)動(dòng)幫助企業(yè)招工的濃厚氛圍。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)助待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我所對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ) 助 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資格認(rèn)證工 作。一個(gè)群眾共同參與、服務(wù)平臺(tái)完善、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新格局已形成。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出困境，我所嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策，為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助 完善信用社區(qū)。平時(shí)所內(nèi)每月召開(kāi)一次辦公會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，布置有關(guān)工作，對(duì)工作上存在的問(wèn)題進(jìn)行交流 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 探討。今年沒(méi)有發(fā)生因工傷、勞資糾紛而產(chǎn)生的集體上訪事件，為全鎮(zhèn)的平安、穩(wěn)定作出了本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) ，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作，收集意見(jiàn)及建議； 20xx 年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作； ； ； 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 、重病的退休人員。 城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。 狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá) 97％，本單位達(dá) 100％。 xx 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所 2024 年 6 月 17 日 篇二： 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 我鎮(zhèn)轄 13 個(gè)村， 2 個(gè)居委會(huì)， 59 個(gè)合作社，有機(jī)關(guān)單位 19個(gè)，總農(nóng)戶 1895 戶，總?cè)丝?8103 人，其中：非農(nóng)業(yè)人口 1391人，有在職干部職工 278 人，離退休干部職工 122 人（其中企業(yè)職工 56 人），下崗失業(yè)人員 52 人。二是繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。 19511950 年生人的參保情況以及所有的民政五保對(duì)象，對(duì)這兩部分中尚未參加任何社會(huì)保險(xiǎn)的人員，逐一通知到位，并告知利害關(guān)系，鼓勵(lì)其盡快參保。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所年上半年工作總結(jié) 篇一： xx 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所 2024 年上半年工作總結(jié) xx 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所 2024 年上半年工作 2024 年上半年， xx 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下， xx 鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體。 五、積極開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。建立和完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)陪訓(xùn)基地，繼續(xù)大力推行 “ 理論培訓(xùn)＋實(shí)訓(xùn)基地 ” 等培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，加強(qiáng)中高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)層次。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 264 人，醫(yī)療保險(xiǎn) 278 人，失業(yè)保險(xiǎn) 115 人。社 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 保基金征繳達(dá) 96％，本單位征繳達(dá) 100％。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì)，一 方面給他們學(xué)政策，講形勢(shì)，談未來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，解除他們的后顧之憂。今年下來(lái)我鄉(xiāng)自我加壓，在做好居保繳費(fèi)、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上，還要求各村協(xié)管員針對(duì) 剛滿 45 周歲年月應(yīng)保盡保。 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié) 今年以來(lái)，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)下，圍繞 20xx 年度勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò) 面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，努力做好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。 三、認(rèn)真做好 20xx 年度企業(yè)勞動(dòng)保障書面審查工作 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在今年 3~4 月份，我們用兩個(gè)月時(shí)間，對(duì)企業(yè) 20xx 年勞動(dòng)保障工作實(shí)行書面審查。今年共接待群眾、職工來(lái)訪咨詢 5200 人次，對(duì)來(lái)訪人員熱情周到，及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問(wèn)題，全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證 1050 張，就業(yè)困難認(rèn)定 37 人，靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 47 人，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同 5200 份，辦理城鄉(xiāng)居民退休人員 285 人，企業(yè)職工、靈活人員退休 23 人，幫助企業(yè)職工、靈活人員辦理參保手續(xù) 560 人，退工人數(shù) 334 人。從夯實(shí)基礎(chǔ)、完善制度、規(guī)范程序、落實(shí)優(yōu)惠政策等方面，著力先行先試，在完成 3 個(gè)信用社區(qū)基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善信用社區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示，對(duì)死亡及其他情況進(jìn)行了核減，確保了基金安全。 （二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系 以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；重點(diǎn)推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實(shí)做好新農(nóng)保工作；以建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)居 民養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在每個(gè)村（居）設(shè)立招工服務(wù)點(diǎn)、招工信息發(fā)布牌、宣傳欄，發(fā)放招工宣傳單，使招工信息覆蓋到家家戶戶，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工就近就業(yè)；為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的招工、用工信息。 認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)助資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)、退款工作。三是完善了政策體系，加大了扶持力度。全力推動(dòng)小額擔(dān)保及貼息貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。特別是處理江蘇云湖國(guó)際會(huì)議中心、云海間個(gè)園酒店、五圣旗盤山茶場(chǎng)、五圣茂林茶場(chǎng)四起群體性工資糾紛案件過(guò)程中（涉及職工 90 人），所內(nèi)人員放棄休息時(shí)間，深入企業(yè)，對(duì)勞資雙方做好耐心細(xì)致的解釋工作，確保拖 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 欠工資按時(shí)足額發(fā)放 到位。 按要求 開(kāi)展醫(yī)保宣傳及收繳工作。同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行勞動(dòng)保障工作例會(huì)制度，使得全鄉(xiāng)整支勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位 10 人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。為參保職工提供