5膳食部長競聘演講稿(專業(yè)版)
【正文】 強化學習培訓提升職工素質 培訓是提高員工 素質有效的方法，膳食部離不開廚房，廚房離不開有技術的廚師，要提高廚師的技術就離不開培訓。 下面我簡要談一下對膳食部長這個崗位的認識。 三、我的工作思路 狠抓細節(jié)和定位置管理工作，細節(jié)決定成敗，制度再多，標準再高，關鍵還是抓落實，必須把細節(jié)工作落到實處。 要用活 “ 尊重、肯定、調動、過問 ” 的管理方針，親自投身到各項主要工作的推進之中，與職工同甘共苦，不搞特權思想，不搞脫產指揮，做在先，干在前，用實際行動帶動他人上下同心，向團隊高效率執(zhí)行力要效益。就是要組織和調動各方面的力量，盡量滿足領導和職工需求，提供優(yōu)質的飯菜和優(yōu)質的服務。及控制的方法
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