【正文】 我鄉(xiāng)從制度入手加強管理，落實部門職 能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查，每月公布人員信息，適時研究存在的問題， 第 6 頁 共 8 頁 嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。三是明確單位責(zé)任人。 三、加強監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格加強了日常管理。經(jīng)自查清理整頓，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位不存在文件中所清理的 7 種 “ 吃空餉 ” 問題人員。確保了這次清理工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下： 一、基本情況 我鄉(xiāng)行政編制人，事業(yè)編制人，實有人，行政編 制超員人。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分 有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合 性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防 “ 吃空餉 ” 現(xiàn)象發(fā)生。 以上匯報如有不妥之處，請批評指正。二是督促檢查，規(guī)范運行。在職干部職工 6683 人（其中公務(wù)員 846 人，參照管理人員 220 人，事業(yè)管理人員 633 人，專業(yè)技術(shù)人員工作情況匯報 4378 人，機(jī)關(guān)工人 154 人，事業(yè)工人 452 人），離退休人員1738 人（其中黨政機(jī)關(guān) 593 人，參照管理單位 56 人，事業(yè)單位1089 人），遺屬撫養(yǎng)人員 619 人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項職能，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。 （二）認(rèn)真實施，不走過場。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報 “ 吃空餉 ” 的人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及 時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。 第 8 頁 共 8 頁 三、建議意見 一是加大管理力度。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度?？h委、縣政府結(jié)合目前開 展的效能風(fēng)暴行動