5社區(qū)主任競職演講稿(專業(yè)版)
【正文】 四、建立示范型社區(qū)全部構(gòu)架，抓特色、亮點， 實現(xiàn)樣板工程 。 加強法治建設突出矛盾糾紛排查調(diào)處工作妥善解決矛盾糾紛維護社區(qū)穩(wěn)定 .要把法制宣傳與矛盾糾紛排查調(diào)處作為重中之重，一手抓管理一手抓處理。搞好計劃生育工作 。管理與服務人員分布：社區(qū)委正式人員 12 人（領導 2 人，計生辦 2 人，民政民調(diào)室 3 人，離退辦 5人）， 6 個居民區(qū)設有村長（小組長） 6 人，樓棟長 72 人，單元長 274 人， 8 個群眾健身、文藝活動隊。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動是不能根據(jù)勞動合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進行管理。完成地方、 公司交辦的各項工作任務。通過調(diào)處工作，不但要化解大量矛盾糾紛，避免矛盾升級、惡性事件發(fā)生，維護一方穩(wěn)定，還要通過處理讓居民知曉，什么可為，什么不可為，哪些是合理訴求，哪些是非分要求，遇事該怎么處理。 九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，實現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展，為公司爭得各項社會榮譽 。也給予了不少榮譽。 花小錢辦大事積極組織居民開展內(nèi)容豐富多彩文明健康 第 4 頁 共 6 頁 向上的業(yè)余文化生活 .科學、規(guī)范布局社區(qū)重大居民活動，做到高雅、文明、積極健康向上，少花錢多辦事，靠強大的思想政治攻勢，避免習慣性經(jīng)濟利益驅(qū)動。對違反制度的居民采取妥善的處理辦法，既警示他人也教育本人，強調(diào)、突出和諧主題，避免矛盾升格，確保一方穩(wěn)定。 第 1 頁 共 6 頁 社區(qū)主任競職演講稿 我今天參加竟聘的崗位是 xx 公司社區(qū)委主任一職。做到依法管理與服務
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