【正文】 實行分級管理，狠抓落實。 匯流河發(fā)電廠在順利通過 XX 省自治區(qū)文明單位標兵復查工作的同時，參加了全國精神文明單位評比，并與 2024 年 10 月被評為全國精神文明建設先進單位。牙克石熱電廠在開展企業(yè)文化建設過程中，提煉了 ? 播撒光明、輸送溫暖、超越自我、追求卓越 ? 的企業(yè)精神和 ? 奉獻綠色能源、服務社會公眾 ? 的企業(yè)價值觀。通過建立和完善具有安泰公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營理念和管理方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體 素質(zhì)，提高了企業(yè)知名度，進一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。 一、企業(yè)文化建設的指導思想及基本原則 安泰熱電公司企業(yè)文化建設的指導思想是：以鄧小平理論和? 三個代表 ? 重要思想為指導，以企業(yè)文化理論為依據(jù)，以服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以提升公司的經(jīng)營管理水平、綜合實力、市場競爭力為目的，以建設一流的員工隊伍為目標，以促進企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和歸宿，結(jié)合先進的企業(yè)文化理論和公司的實際情況，確定企業(yè)哲學，培育企業(yè)精神，規(guī)范企業(yè)行為，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)精神文明和物質(zhì)文 明協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大提供思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。并將企業(yè)精神和企業(yè)價值觀制作成大型噴繪懸掛在廠區(qū)和車間的顯要位置。 牙克石熱電廠以創(chuàng)建雙文明標兵單位為重點，提高創(chuàng)建活動 第 8 頁 共 10 頁 的質(zhì)量，制定創(chuàng)建活動管理辦法和考核標準，堅持高起點、高標準，使創(chuàng)建活動真正有利于提高企業(yè)安 全生產(chǎn)水平， 2024 年 5月順利地通過 XX 省自治區(qū)文明單位標兵復查工作，鞏固提高了取得的榮譽。把企業(yè)文化建設的具體任務納入年度工作計劃中，做到有部署、有檢查、有獎懲，真正把企業(yè)文化建設工作落到實處。 增強和充實有關(guān)企業(yè)文化建設的考評內(nèi)容，使公司企業(yè)文化建設工作規(guī)范、有序 地開展。 在開展精神文明創(chuàng)建活動的過程中，所屬各單位結(jié)合企業(yè)自身實際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展工作，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展領域，加大力度，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作整體水平。 第 5 頁 共 10 頁 東海拉爾發(fā)電廠在企業(yè)文化建設中形成了 ? 愛我電廠、盡我職責、強我素質(zhì)、興我企業(yè) ? 的企業(yè)精神，被評為 * 市企業(yè)文化建設先進單位。 安泰熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制 第 2 頁 共 10 頁 改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。在開展企業(yè)文化建設的過程中，遵循以下五個原則：一是堅持服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的原則；二是堅持 ? 以人為本 ? 的原則；