【正文】 第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。古人說過。物理隔離是指不連接或按照保密部門的要求進行安全技術(shù)改造。教育的重點是專業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和保密要害部門的工作人員、專兼職保密工作人員。 2024 年 4 月 24 日，國家軍工保密資格審查認證委員會召開第 12 次會議，審議并原則通過修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證管理辦法》（以下簡稱 “ 新辦法 ” ）和一、二、三級保密資格標(biāo)準及評分標(biāo)準（以下簡稱 “ 審查認證新標(biāo)準 ” ），要求 2024 年要認真做好新辦法和新標(biāo)準的實施準備工作。各級保密單位員工一定 要努力學(xué)習(xí)科技知識，進一步提高管理水平。同時，要積極推進把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核之中，進一步加大問責(zé)力度，對因工作 失職造成重大泄密事件的要依法依紀嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，且更要學(xué)習(xí)習(xí)總書記所說： “ 把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里 ” 的 辦事要求，用制度規(guī)范行為準則，才能使保密行業(yè)更透明化與健全話， 第 5 頁 共 13 頁 對于那些保密工作做得好的部門，要及時總結(jié)推廣，進行通報表彰；對重視不夠、措施不力、存在問題而拒不整改的單位要通報批評；對不按規(guī)章制度辦事的，該批評的要敢于批評；對違反保密法規(guī)定的，該追究的要堅決追究；對于泄密事件，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息手軟。第二： 受經(jīng)濟利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個人私欲膨脹，崇尚 “ 拜金主義 ” 和 “ 享樂 主義 ” ，不惜鋌而走險，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值。 雖然，如今各個行業(yè)都對保密工作有了一定的了解與支持，且投入的力度更大，但是，與保密現(xiàn)實要求截然相反的是，現(xiàn)今 第 2 頁 共 13 頁 卻有著很多不盡如人意的地方。做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊伍，是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 篇二：簡論如何做好保密工作 第 8 頁 共 13 頁 簡論如何做好保密工作 保密工作是一項基礎(chǔ)性、群眾性的工作，面廣量大，比較具體，必須警鐘常鳴，常抓不懈。學(xué)習(xí)、宣傳、教育，就是一項十分緊迫又非常重要的任務(wù)。 加強對計算機信息系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事 情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。做為技術(shù) 第 13 頁 共 13 頁 人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。當(dāng)前，建筑業(yè)信息化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行科技犯罪。我們必須適應(yīng)保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面，推動保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。四是單位每臺計算機都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任人，并且對計算機臺賬真實信息應(yīng)隨時掌握，做到每次上報都應(yīng)及時準確。主要包括以下幾個方面的內(nèi)容。筆者根據(jù)自己這段時間從事保密工作的實際體驗，同時也翻閱了一些文件資料，覺得專業(yè)廠在當(dāng)前新形勢下，加強保密工作應(yīng)該著力解決三大方面的問題。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。