5培訓(xùn)學(xué)員代表講話稿(精選多篇)(專業(yè)版)
【正文】 請問規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)正后是否可以立即按當(dāng)事人所任職稱的 100%待遇收取。在聆聽老師講座，開拓視野的同時，還要讓本次培訓(xùn)成為各位學(xué)員今后社團(tuán)工作的新起點。祝愿學(xué)員們學(xué)業(yè)有成，學(xué)以致用。在這里我代表全體學(xué)員對那些為學(xué)前教育發(fā)展付出不懈努力的領(lǐng)導(dǎo)、專家和幼教同仁們表示由衷的感謝。 第 1 頁 共 7 頁 培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 (精選多篇 ) 第一篇。 百年大計，教育為本；教育大業(yè)，人才為本；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。謝謝大家。通過骨干培訓(xùn)，還能很好的促進(jìn)社研總會與分會、分會與分會之間的交流，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。 ： 按人力資源部的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員是沒有積假。 ： 目前，轉(zhuǎn)正前的獎金一般均按照所在科室的在編人員的同級職稱者的 90%的 40%發(fā)放，余下的 60%則于轉(zhuǎn)正后補(bǔ)回，而 其它節(jié)日的慰問金等待遇則按正常職工的一半收取。除了探討培訓(xùn)課程，還要互相借鑒對方好的學(xué)習(xí)方法和工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。 最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們身體健康，工作進(jìn)步。 秋天，是一個碩果累累的季節(jié)，在這果實豐碩的季節(jié)里，作為普普通通的幼兒園老師，我們感受到了國家和各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)前教育事業(yè)的大力支持與關(guān)懷。培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 erp 實施顧問知識水平與綜合分析能力；提高說服動員與協(xié)調(diào)能力；加強(qiáng)自我約束能力；塑造高尚的人格魅力能力；做到與用戶合作兼容能力。作為一名在一線工作的年輕教師，我深深地體會到了學(xué)習(xí)在個人專業(yè)素質(zhì)提升和幼兒園保教 質(zhì)量提升中的重要意義。 第四篇：骨干培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們： 大家好。 各位學(xué)員，社研會骨干培訓(xùn)前十一期學(xué)員的奮斗歷程和所取得的輝煌成績
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1