5區(qū)委中小企業(yè)工作效能提升意見(jiàn)(專業(yè)版)
【正文】 單位主要負(fù)責(zé)人是開展工作提升年的第一責(zé)任人，要做到經(jīng)常過(guò)問(wèn)、親自指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)、靠上工作，努力形成層層抓落實(shí)的良好局面。 三是解決突出問(wèn)題。所有工作人員、科室的工作提升目標(biāo)及保障措施，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。把解決突出問(wèn)題、促進(jìn)工作提升、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展貫穿工作提升年的全過(guò)程，在求實(shí)效、重治本上下功夫，在抓深化、再提高上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。 抓好對(duì)節(jié)能環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園調(diào)度服務(wù)，四個(gè)產(chǎn)業(yè)園當(dāng)年新建企業(yè)和技改投資 億元以上。實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)，必須以各項(xiàng)工作提檔升級(jí)為基礎(chǔ)。會(huì)同區(qū)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)組織開展企業(yè)家及高管人員參觀、考察、培訓(xùn)、交流活動(dòng) 30 期以上。以解放思想為先導(dǎo)，深入 開展 “ 解放思想、更新觀念，提升境界、促進(jìn)發(fā)展 ” 大討論，認(rèn)真查找黨員干部隊(duì)伍中存在的安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、畏難發(fā)愁、本位主義等問(wèn)題，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)、打破體制機(jī)制束縛，使思想和行動(dòng)更加符合中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。 五、方法步 驟 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 動(dòng)員部署階段（ 1 月下旬 2 月下旬） 一是建立組織。注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培育和推廣先進(jìn)典型，引導(dǎo) 廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，爭(zhēng)當(dāng)工作提升的表率。在中國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上開設(shè)專欄，及時(shí)向區(qū)工作提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室開展工作提升年情況進(jìn)行考評(píng)，綜合自查自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、日常督查和總評(píng)情況進(jìn)行評(píng)先樹優(yōu)。 深入實(shí)施階段（ 3 月上旬 12 月中旬） 一是公開提升承諾。 四要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境上實(shí)現(xiàn)大提升。 三、基本原則 高點(diǎn)定位、優(yōu)化提升。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第十三次黨代會(huì)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府 “ 一五五三 ” 的思路舉措，以強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能、保穩(wěn)定
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