5企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 隨著非公企業(yè)的快速發(fā)展，到非公企業(yè)從業(yè)的高校畢業(yè)生、復(fù)員軍人、青年農(nóng)民等群眾越來越多。 （二）抓培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一、基本狀況 xxxx 縣有非公有制企業(yè) 85 家，已通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，在 28 家非公有制企業(yè)中建立健全非公企業(yè)黨支部23 個。追求經(jīng) 濟利益最大化是企業(yè)主的首要目的，部分企業(yè)主注重抓企業(yè)的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營，不重視企業(yè)黨建工作，認為發(fā)展黨員工作可做可不做；還有個別業(yè)主對抓基層黨建工作和發(fā)展黨員工作持有偏見，認為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向，會影響企業(yè)發(fā)展。要大力表彰優(yōu)秀企業(yè)黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員和先進員工，并落實優(yōu)先享有培訓(xùn)、晉級等待遇，增強黨組織的吸引力，從而促進發(fā)展黨員工作。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)一大批具有現(xiàn)代市場經(jīng)濟視野、懂經(jīng)營、會管理、有一技之長的企業(yè)黨員，能夠進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不僅能促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，還為村級黨組織儲備了一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型、復(fù)合型實用人才，這部分黨員可隨時回到農(nóng)村，有效破解村級發(fā)展黨員質(zhì)量不高、村黨支部書記人難選的問題。 （五）抓活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用 。非公企業(yè)黨 第 2 頁 共 6 頁 組織由于受自身地位、條件等因素的局限，開展黨建工作的方式、方法比較單一，多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者是兼職，參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間較少，對開展黨的工作，特別是發(fā)展黨員工作的政策法規(guī)和具體程序了解不透，把握不準(zhǔn)，致使發(fā)展黨員工作措施乏力，工作滯后，效果不佳。 二、存在的問題 （一）從業(yè)人
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