5人事部創(chuàng)優(yōu)活動年度工作報告(專業(yè)版)
【正文】 三是堅持把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動與黨風廉政建設相結(jié)合。 一是努力為社會穩(wěn)定大局服務。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。一系列 “ 約束人 ” 的制度的落實，為開展 “ 爭先 第 3 頁 共 5 頁 創(chuàng)優(yōu) ” 活動提供了可靠的制度保證。 三、全盤考慮，落實 “ 五個結(jié)合 ” “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。我們把行評作為 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 工作的深入開展，也為連續(xù) 創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎。 二是努力為用人單位服務。采取和 第 2 頁 共 5 頁 工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” 。為把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，形成了調(diào)動全局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動的 “ 三大抓手 ” 。三是建立了政務公
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