5人事部創(chuàng)優(yōu)活動年度工作報告-全文預(yù)覽
【正文】 ，為開展 “ 爭先 第 3 頁 共 5 頁 創(chuàng)優(yōu) ” 活動提供了可靠的制度保證。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。 抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。通過學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神，使干部職工在思想 和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行 “ 三個代表 ” ；通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學(xué)習(xí)先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進行通報批評。 一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè) “ 三大抓手 ” 爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。通過采取各種有效措施，全面推進人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè)，取得了較好的成效。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負責(zé)，每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類
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