【正文】 用血的案例教育職工增強(qiáng)防范意識(shí)，樹(shù)立 安全思想，并采取安全員的建議在車間建立曝光板，對(duì)屢教不改，一味違反操作規(guī)程的個(gè)別人員嚴(yán)懲嚴(yán)罰。所以做為一名黨支部書(shū)記，我在工作中注重廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，不但自己堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧 理論、 xxxx 的重要思想，做為指導(dǎo)自己的行動(dòng)指南，堅(jiān)持按原則辦事，而且同班子 成員相互溝通學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常在一起學(xué)習(xí)廉政、勤政的先進(jìn)人物和反面教材，做到警鐘長(zhǎng)鳴。 最新工廠領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告（ 4） |返回目 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 錄過(guò)去的一年是一個(gè)不平常的一年，我們經(jīng)歷了一個(gè)大的轉(zhuǎn)折，伴隨著年初產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，干部競(jìng)聘上崗后，又整體劃歸至裝備制造集團(tuán)，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位變成一個(gè)成本車間，我的崗位又進(jìn)行變動(dòng)由支部書(shū)記接任廠長(zhǎng)，下面就我的工作情況分階段做的述職 報(bào)告 一、抓好分廠的組織建設(shè)，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好黨建工作。特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，在公司廣泛開(kāi)展了 “ 學(xué)十六大文獻(xiàn)，創(chuàng)更大業(yè)績(jī) ” 主題教育系列活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，使廣大干部職工在學(xué)習(xí)貫徹十六大的精神的過(guò)程中，思考、衡量和審視自已的工作， 從而更加堅(jiān)定了發(fā)展是硬道理的信念，自覺(jué)認(rèn)真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改進(jìn)。2**4 年工程投資雖少，我們?cè)跐M足主業(yè)需求的基礎(chǔ)上，利用地緣優(yōu)勢(shì)向外擴(kuò)展，業(yè)務(wù)深入到焦作聯(lián)通及三門(mén)峽等地的線路工程。在努力做好支撐服務(wù)的同時(shí)，不斷開(kāi)拓外部市場(chǎng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)、負(fù)重前進(jìn)，將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動(dòng)公司、洛陽(yáng)、濟(jì)源等外部通信運(yùn)營(yíng)商。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后，人事部門(mén)按照新的崗位，及時(shí)修改補(bǔ)充了崗位職責(zé)，制定了新的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)金分配制度。同時(shí)，注意從 “ 公 ” 和 “ 廉 ” 入手，嚴(yán)格要求自己，公開(kāi)向職工承諾：只看誰(shuí)表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰(shuí)在表現(xiàn)，堅(jiān)持公正為本，吃苦在前，享樂(lè)在后。今年，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展。 今年初，參加了創(chuàng)業(yè)集團(tuán)組織的干部理論培訓(xùn)班，歸屬后又參加了裝備集團(tuán)組織的學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》推進(jìn)集團(tuán)振興與發(fā)展研討班，收益很大，平時(shí)在工作之余也堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論，和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方法知識(shí)，盡可能吸取多方面的 “ 營(yíng)養(yǎng) ” 來(lái)充實(shí)自己，不斷地探索日常管理方面的新方法，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)研究和做好思想、管理、穩(wěn)定 方面的工作。推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú) 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 原則的糾紛 。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度?；仡欉^(guò)去的工作，由于 任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)： 勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。每天堅(jiān)持到車間、機(jī)臺(tái)、到職工中了解職工思想情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾及時(shí)處理和化解，與事從不推委，不回避，經(jīng)常利用周一職工大會(huì)向職工進(jìn)行形式教育，對(duì)職工中存在的思想疑慮，用正確的方式方法耐心地解答，在職工利益上，嚴(yán)格按章辦事，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益，對(duì)持有不同意見(jiàn) 的人，擺事實(shí)、講道理，做到以理說(shuō)服教育，通過(guò)思想工作同管理相結(jié)合，理順職工情緒，做到隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 在工作中，我把日常管理的難點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。全體干部職工工作作 風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時(shí)，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。開(kāi)展了 “ 增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)可控費(fèi)用 的控制，壓縮成本費(fèi) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 用。此外，通過(guò)不懈努力，他們?cè)谝苿?dòng)公司員工住宅樓和西于村 1 號(hào)住宅樓競(jìng)標(biāo)中成功，目前兩項(xiàng)工 程都在積極進(jìn)行施工籌備，預(yù)計(jì)總產(chǎn)值 1***萬(wàn)元。計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)也邁向了市場(chǎng)，目前初步對(duì)外開(kāi)展了幾項(xiàng)業(yè)務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使中層干部對(duì)企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解，對(duì)市場(chǎng)觀念、人才觀念和新世紀(jì)電信業(yè)的 發(fā)展趨勢(shì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了中層干部自身素質(zhì)的不斷提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化， 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 讓員工對(duì)企業(yè)的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，在公司資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠職工 6 個(gè)月工資造成職工有情緒的時(shí)候，我積極深入到職工中去，細(xì)心向職工講解目前存 在的困難和貨款回收的周期。 一年來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，不斷用 xxxx 重要思想武裝頭腦。今后的發(fā)展中，將會(huì)出現(xiàn)更多的困難和矛盾，還需要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，不斷探索新的思路。堅(jiān)持做到學(xué)以致用，用科學(xué)的管理方法來(lái)指導(dǎo)工作，確保了一個(gè)穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)局面。 我在認(rèn)真做好支部書(shū)記工作的同時(shí)，積極配合抓好各項(xiàng)管理工作，把思想政治工作同日常的管理相結(jié)合。在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、面向市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績(jī)，為電信主業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。今年以來(lái)，我堅(jiān)持 “ 兩個(gè)文明 ” 一起抓的工作方針，努力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，使干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高，思想政治工作不斷深化，企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。工程建設(shè)突出一個(gè)優(yōu)。開(kāi)展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。不怕得罪人，有力地配合了分廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面的工作。從不搞特殊化，同黨員干部的準(zhǔn)則保持一致，在群眾中樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。為了強(qiáng)化基層的組織建設(shè)，我嚴(yán)格遵 守 “ 三會(huì)一課制度 ” 認(rèn)真組織好全體黨員的理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，定期召開(kāi)支委會(huì)研究支部的各項(xiàng)工作，分析掌