4糧庫深化三項制度改革匯報材料(專業(yè)版)
【正文】 調(diào)運部一名員工因擅自脫崗，給單位造成一定影響和損失，單位對其做出了待崗 3 個月的處理。目前，企業(yè)內(nèi)部形成了人人思干，個個爭當優(yōu)秀員工的良好工作氛圍。塑編公司一名員工因違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，公司對其做出了待崗半年的處理。 在分配制度上，嚴格按照集團總公司 “ 三個差別 ” 的要求， 第 2頁 共 2頁 進一步拉開分配檔次。為增強在崗員工的緊迫感和危機感，切實加強對
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