【正文】 從改變隊辦公室、會議室的環(huán)境入手，在隊會議室創(chuàng)辦了來自全隊 38 名員工的 “ 盼君歸 —— 全家福 ” 照片，并在下井之前 第 8 頁 共 9 頁 對著 “ 全家福 ” 照片上的親人宣誓；配備了電視機(jī)、 vcd，定期組織員工觀看 “ 安全事故案例 ” 教育光盤，把員工耳熟能詳、征集的安全座右銘噴繪制做成標(biāo)語牌，懸掛在會議室醒目位置，讓先進(jìn)的安全理念深入員工內(nèi)心；還開展了班前有獎知識問答、安全在我心中演講和黨、團(tuán)員身邊無事故等員工喜聞樂見的活動，同時把安全文化的觸角延伸到員工家庭，層層簽訂夫妻聯(lián)保書，為安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。 “5334” 就是通過五個 “ 一 ” （一日一題、一周一問、 第 4 頁 共 9 頁 一旬一課、一月一考、一季一評）和 “ 三在崗位 ” （學(xué)習(xí)內(nèi)容在崗位上查找 、技能培訓(xùn)在崗位上開展、學(xué)習(xí)效果在崗位上體現(xiàn)）的教學(xué)方法，在全體員工中營造 “ 爭創(chuàng)技術(shù)能手、爭創(chuàng)管理能手、爭創(chuàng)創(chuàng)新強(qiáng)手 ” 的 “ 三爭創(chuàng) ” 氛圍；全力培養(yǎng)員工 “ 團(tuán)結(jié)意識、成本意識、效益意識、安全意識 ” 的 “ 四種意識 ” ，從整體上提高了員工的生產(chǎn)技能和素質(zhì)。五年來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這支隊伍立足崗位抓創(chuàng)建，與時俱進(jìn)當(dāng) 尖兵，以 “ 班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好、完成任務(wù)好 ”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展了 “ 雙學(xué)雙爭 ” 即學(xué)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 第 2 頁 共 9 頁 重要思想，學(xué)《團(tuán)章》，爭創(chuàng) “ 文明區(qū)隊 ” ，爭創(chuàng) “ 青年文明號 ”標(biāo)兵的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓制度建設(shè)，促創(chuàng)建規(guī)范化創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 工作，主要在于制度的落實是否到位，措施是否得力。 第 5 頁 共 9 頁 “ 平常工作看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出 ” 已成為他們的自覺行動， 20**年 8 月中旬，隨著采煤一隊 y252（ 2）采煤工作面開采完畢，采煤主戰(zhàn)場必須由原來南翼轉(zhuǎn)移到北翼的新工作面，為了保證早日出煤，隊組建了一支由 35 歲以下青年員工為主的 “ 思想好、作風(fēng)硬、能吃苦、技術(shù)強(qiáng) ” 青年突擊隊擔(dān)負(fù)此項重任，他們克服了工作面頂板壓力大、支柱鉆底嚴(yán)重、回柱難度大的困難，員工們迎風(fēng)頂水、加班延點、揮汗苦干，經(jīng)過24 小時的手拉肩扛，安全 的將 1800 根支柱和 260 根鋼梁、 148節(jié)溜槽經(jīng)過 2800 米的機(jī)巷搬運到安裝使用地點，比計劃提前三天完成了任務(wù)，為該隊完成礦下達(dá)全年原煤生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。