【正文】 因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高 第 21 頁 共 23 頁 工作效率。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走 oa 申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠全面、細(xì)致的為集團及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。在省建投組織的建投系統(tǒng)辦公室主任會議上，胡智勇總經(jīng)理、呂繼增副總經(jīng)理就多次強調(diào)辦公室要要高度重視檔案工作，加強對公司的檔案的管理。本次會議應(yīng)到董事 9 名，實到 9 名，符合公司法和公司章程的有關(guān)規(guī)定。半年來，行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工，部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。元月份，省建投組織下屬 17 家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng) “xx 年迎新春文藝匯演 ” 。從正月十五社火表演到三八文藝匯演，五四青年聯(lián)誼晚會，再到近期舉辦的慶七一首屆全 ****動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務(wù)等等都有我的參 第 10 頁 共 23 頁 與。 我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時間了，應(yīng)該算是辦事處老同志了。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖?足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。加強管理，改進(jìn)服務(wù) 。 。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點 變被動為主動。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評 。 嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工 第 3 頁 共 23 頁 自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 六、行政部 xx 年工作綱要 xx 年即將過去，新的一年將要到來。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作 。 作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置 。 年初，我根據(jù)新時期的新任務(wù)著力補充完善制度和崗位職責(zé)，協(xié)助制定了辦事處制度職責(zé)條，從制度上對辦事處機關(guān)工作人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范，為分工明確、職責(zé)清晰打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將 xx 年上半年工作總結(jié)如下： 一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。 五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。行政辦公室半年來出臺了、等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。經(jīng)行政辦公室的認(rèn)真籌備， XX 省許平南高速公路有限責(zé)任公司二 ○○ 五年度第一次董事會于 xx 年 4 月 26 日在鄭州召。行政辦公室在 xx 年上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但今后的工作任務(wù)還是很艱巨的，為了確保 xx年的工作目標(biāo)的實現(xiàn)， 行政辦公室全體工作人員還要努力工作、加強學(xué)習(xí)、積極配合其它部門，辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，盡自己最大的努力使許平南的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。車隊司機更 第 19 頁 共 23 頁 是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)， 5+白 +黑到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影。 二、工作中尚待改進(jìn)的地方 辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想出彩很不容易，想一點不出錯卻很難。在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服 務(wù)水平。 （三）響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。 （三）管理水平有待進(jìn)一步提升。一是安排專人專崗做好公章管理。辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過硬的組織協(xié)調(diào)能力、文綜合能力。身體是革命的本錢，沒有好的身體什么工作都做不好。 xx年 5月 20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊、收費站等四十余人，在公司會 第 15 頁 共 23 頁 議室召開座談會。如今，員工們都積極踴躍的投搞為能辦的更好增磚添瓦。 三、成功組織 “ 許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會 ” 。工作走本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。日常我還積極參加機關(guān)組織的各項集體活動和公益性活動，通過學(xué)習(xí)自己的政治思想覺悟及理論水平得到了 提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù) 。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范 。 三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時充電，做到基本知識 篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)