5區(qū)工委書記基層黨建工作責任述職報告(專業(yè)版)
【正文】 繼續(xù)為每個社區(qū)（村）配備 10 萬元的服務群眾專項經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。在社區(qū) 服務平臺建設方面，少數(shù)社區(qū)辦公用房面積狹小、條件簡陋，極少數(shù)社區(qū)還是租借場地辦公，沒有規(guī)范的便民服務大廳，全面改善社區(qū)建設的任務還十分艱巨。強化形象塑造，促面貌煥新。我們還投入 100 多萬元，完成了區(qū)、街道兩級“ 黨建網(wǎng) 站聯(lián)盟 ” 的建設，充分發(fā)揮了基層黨建宣傳陣地作用。平時更多的是向分管領導和職能部門交任務、提要求、熱衷于解決個案問題，而對反復出現(xiàn)的問題很少從規(guī)律上去把握、從政策制度層面去解決，缺乏“ 釘釘子 ” 精神。嚴格按照 “ 三個辦法 ”要求，完善政績考核辦法，加大基層黨建工作責任考核力度，強化考核結(jié)果運用。堅持把抓好黨建作為各級黨組織書記的基本職責，層層簽訂責任狀，履行好 “ 第一責任人 ” 的責任；二是率先垂范到位，對重大問題要親自抓在手上，對重點難點問題要親自研究解決，以上率下、示范帶動；三是整改落實到位，針對書記的點評，針對調(diào)查核實和落實黨建責任制存在的問題，及時研究、逐項整改，不斷提升基層黨建工作水平。少數(shù)基層黨組織 “ 三會一課 ” 制度落實不好，黨課質(zhì)量不 高，民主評議黨員工作不扎實、結(jié)果運用不
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