5區(qū)工委書記基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告(完整版)
【正文】 重領(lǐng)導(dǎo)班子、輕機(jī)關(guān)支部；重領(lǐng)導(dǎo)干部、輕普通黨員的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況不太平衡；社區(qū)兼職委員發(fā)揮作用不明顯；黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)， 35 歲及以下黨員不足四分之一，中專以上學(xué)歷黨員僅占 50%。沒有擺正 “ 顯績 ” 與 “ 潛績 ” 的位置，在抓項(xiàng)目和抓黨建上，存在 “ 一手硬、一手軟 ” 現(xiàn)象，在關(guān)心基層黨員、整頓軟弱渙散基層黨組織、處置不合格黨員等薄弱環(huán)節(jié)研究不深、解剖不夠，對(duì)基層黨建工作缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考。堅(jiān)持把抓好黨建作為各級(jí)黨組織書記的基本職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，履行好 “ 第一責(zé)任人 ” 的責(zé)任；二是率先垂范到位，對(duì)重大問題要親自抓在手上，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題要親自研究解決，以上率下、示范帶動(dòng)；三是整改落實(shí)到位，針對(duì)書記的點(diǎn)評(píng)，針對(duì)調(diào)查核實(shí)和落實(shí)黨建責(zé)任制存在的問題，及時(shí)研究、逐項(xiàng)整改，不斷提升基層黨建工作水平。在社區(qū)以推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理為契機(jī)，開展 “ 創(chuàng)平安和美社區(qū)，建文明幸福家園 ” 的競賽活動(dòng)，提高基層黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力和水平，努力實(shí)現(xiàn)改革深化、項(xiàng)目推進(jìn)、 第 5 頁 共 5 頁 發(fā)展提 速。嚴(yán)格按照 “ 三個(gè)辦法 ”要求，完善政績考核辦法，加大基層黨建工作
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