【正文】 在干部工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律辦事，全面實(shí)行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項(xiàng)票決制，通過(guò)制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對(duì)干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿(mǎn)意。即將在園區(qū)符合條件的 2 家企業(yè)中建立黨組織。三是出臺(tái)了《區(qū)村干部激勵(lì)機(jī)制實(shí)施辦法》對(duì)全區(qū)個(gè)行政村名在職村干部工作報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)全面兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的積極性?？己嗽u(píng)價(jià)意見(jiàn)和結(jié)果，將作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部任用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)。通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)了我 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。一是順利完成了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面 二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面 組織培訓(xùn)，分類(lèi)分層次提高干部理論水平。區(qū)直機(jī)關(guān)考核為機(jī)關(guān)全體工作人員、一定比例的群眾代表和人大代表、政協(xié)委員。同時(shí)，區(qū)委十分注重在基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉干部，從機(jī)關(guān)選配了 3 名平均年齡在 35 周歲以下的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層一線(xiàn)任職鍛煉，按照市委組織部統(tǒng)一安排，從社區(qū)招錄了 1 名公務(wù)員進(jìn)入街道機(jī)關(guān)工作 。年初完成了第二是三批選派干部的表彰總結(jié)， 3 月中旬開(kāi)展了第四批選派干部和 6 位大學(xué)生村官駐村工作。我深刻認(rèn)識(shí)到，用人上的腐敗是最大的腐敗，因此，作為組織部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《干部任用條例》《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》《干部監(jiān)督工 作責(zé)任制》《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅(jiān)決防止和查處干部選拔任 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》，增強(qiáng)了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺(jué)性。 。 進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。 一是雙培雙帶先鋒工程繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員承諾活動(dòng)為抓手，新增雙培對(duì)象 120 余人，雙帶群眾增加了 320 戶(hù)，1400 余人，新建示范基地 3 個(gè)。新提拔的干部中，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部占提拔人數(shù)的 %。 二是突出擴(kuò)大參評(píng)面?；顒?dòng)主題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、黨的組織增活力的總體要求，