5農(nóng)民工工資問題處理調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 而企業(yè)老板有意侵害民工權(quán)益聚斂財(cái)產(chǎn)卻相干無事。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng)，事不關(guān)己高高掛起。據(jù)調(diào)查，拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下，民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重，任人宰割。二是對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民民工工資的施工企業(yè)，按低一級(jí)資質(zhì)認(rèn)定。在人多崗少九月嚴(yán)峻特殊國慶下，對(duì)交不起訴訟費(fèi)的，應(yīng)先受理，判決執(zhí)行后扣除。一是布置各地認(rèn)真清查，對(duì)查出后被投訴拖欠農(nóng)民工資的 單位，要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)。 其原因是多方面的，但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查，總結(jié) 第 2 頁 共 4 頁 出以下四點(diǎn)主要原因。而建筑工程又流動(dòng)性比較大，有關(guān)部門管理相對(duì)困難，許多民工工資被拖欠和克扣。 四、受害民工投訴艱難 民工遭受侵權(quán)后，按說解決途徑很多，可向勞動(dòng)監(jiān)察，政府，信訪，勞動(dòng)仲裁，法院等執(zhí)法部門投訴得到解決，可事實(shí)上民工投訴極其艱難。職介應(yīng)由勞動(dòng)部門統(tǒng)一管理。 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)時(shí)間大都以罰款不了了之，處罰太輕，起不到應(yīng)有作用。
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