5農(nóng)民工異地務(wù)工維權(quán)工作調(diào)研(專業(yè)版)
【正文】 法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員是依照法律規(guī)定并經(jīng) 第 4 頁 共 4 頁 相關(guān)部門核準(zhǔn)從事為國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和公民提供有償法律服務(wù)的人員。勞務(wù)輸出，已成為我市農(nóng)民增收的一個重要渠道，但由于多數(shù)農(nóng)民工外出未經(jīng)過崗前技能及法律知識培訓(xùn)，外出務(wù)工只能從事一些危險性的工作。一方面是一些農(nóng)民工在異地從事務(wù)工活動過程中不依法同用工單位簽訂《勞動用工合同》，確定合法的勞動關(guān)系，結(jié)果在勞動中發(fā)生勞動爭議或工傷事故時，缺乏有力證據(jù)實施法律程序維權(quán)；另一方面部 分農(nóng)民工在異地從事務(wù)工時選擇礦山企業(yè)不慎重，一些農(nóng)民工赴異地后急于進(jìn)企業(yè)掙錢，不問礦山企業(yè)性質(zhì)和安全設(shè)備狀況，盲目選擇到安全保障系數(shù)低和采礦證件不全或者無任何采礦證件的礦山企業(yè)進(jìn)行勞動，一旦發(fā)生工傷事故，后果不堪設(shè)想。 三、農(nóng)民工應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)自我保護(hù)意識。 隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，大量農(nóng)村青壯年勞動者從農(nóng)村逐漸流入城市或廠礦企業(yè)從事異地務(wù)工活動，這無疑為我縣農(nóng)民增收，解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題是一件有益的事情。我縣農(nóng)民工在異地從事勞動活
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