【正文】 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 配合市人社局做好事業(yè)單位工作人員招聘和機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作。主要表現(xiàn)在： 基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不健全，人手不夠，經(jīng)費(fèi)緊張。配合區(qū)政府成立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下人員調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組及完成相關(guān)工作。要求經(jīng)辦人員克服畏難情緒、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。以 xx 區(qū)、人員流動(dòng)較大的城鄉(xiāng)接合地區(qū)為主要宣傳陣地，以居民醫(yī)保開(kāi)展以來(lái)居民受益典型事例為宣傳重點(diǎn)，在全區(qū)開(kāi)展 “ 橫到邊，縱到底 ” 的宣傳工作；二是服務(wù)水平再提升。全年舉辦涵蓋面點(diǎn)制作、廚師烹調(diào)、服裝縫紉、文字錄入、法律常識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)班 17 期，完成就業(yè)技能培訓(xùn) 1010 人，完成率達(dá) 101%，其中培訓(xùn)合格 960人，合格率 95%。大力開(kāi)展兩種培訓(xùn)。今年我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)為 16萬(wàn)人（含在校學(xué)生），其中社區(qū)居民參保任務(wù)為 。以街道鎮(zhèn)、社區(qū)村居為依托，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，為城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、參保 登記、繳費(fèi)發(fā)證、待遇享受的 “ 一站式 ” 便民服務(wù)體系。完成全區(qū) 2024 年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位 3311 人次的正常調(diào)資工作，辦理到齡退休 70 人次。強(qiáng)化執(zhí)法力量，整合執(zhí)法資源，堅(jiān)持日常巡查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，加大對(duì)重大違法案件的查處力度。 強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，穩(wěn)步提高五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。 四、勞資關(guān)系調(diào)處工作方面 加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)。 近年來(lái)，我區(qū)就業(yè)工作成績(jī)顯著，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均圓滿完成，但勞動(dòng)維權(quán)工作壓力巨大。由于思想教育工作深入、宣傳方法多樣、解困政策落實(shí)到位，目 前，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活安定、思想穩(wěn)定。健全保障，做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。四是服務(wù)范圍再拓展。抓住全市春風(fēng) 行動(dòng)、退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)等機(jī)會(huì)，利用 “ 入企尋崗 ” 、 “ 就業(yè)援助 ” 及 2024 年高校畢業(yè)生需求情況摸底調(diào)查等活動(dòng)開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查，掌握用工需求情況，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，使勞動(dòng)者就近了解到最新的用工信息。深入實(shí)施一項(xiàng)工程。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用人單位的用工行為。二是緊靠宣傳動(dòng)員。各單位工作人 員的考核結(jié)果全部記入檔案，作為調(diào)資、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)、評(píng)聘職稱等的有效依據(jù)。廣泛建立基層調(diào)解組織，強(qiáng)化勞動(dòng)保障 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作，最大限度地將爭(zhēng)議案件化解在基層。 加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)建設(shè)