4流動(dòng)黨員管理新途徑經(jīng)驗(yàn)材料(專業(yè)版)
【正文】 流動(dòng)黨員黨組織在對流動(dòng)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的過程中，要摒棄視流動(dòng)黨員為管理包袱的錯(cuò)誤觀念，樹立以人為本的思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，寓教育管理于服務(wù)當(dāng)中。通過共建共管，實(shí)現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動(dòng)黨員黨支部既有 “ 娘家 ” ，也有 “ 婆家 ” ，進(jìn)一步增強(qiáng)了對流動(dòng)黨員的管理效果。在人員構(gòu)成方面，黨總支書記兼任商會(huì)會(huì)長，黨總支委員與商會(huì)班子成員交叉任職。二是 “ 黨費(fèi) +會(huì)費(fèi) ” 的資金集約化使用模式。 二、主要成效 xx 縣將駐外黨組織建設(shè)成為流動(dòng)的戰(zhàn)斗堡壘，有力地發(fā)揮了流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。流動(dòng)黨員黨組織通過幫助流動(dòng)黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難，以此增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，使流動(dòng)黨員的教育管理工作取得實(shí)效。 第 5 頁 共 6 頁 三、幾點(diǎn)思考 一是流動(dòng)黨員管理必須堅(jiān)持以 人為本原則，將管理與服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。流動(dòng)黨員黨支部負(fù)責(zé)查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動(dòng)黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。 20xx 年 9 月， xx 縣委組織部利用組建 XX 省 xx 商會(huì)（ xx）窗業(yè)分會(huì)的契機(jī)，成立 1 個(gè)駐滬黨總支對轄屬的 7 個(gè)駐滬黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。 xx 縣委在駐滬黨總支成立之前，先從黨費(fèi)中撥出一部分，用 于配班子、租房子和掛牌子，為黨總支的成立提供資金支持。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
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