【正文】 在力所能及的條件下，修繕 “ 職工之家 ” ，配備了必要的活動(dòng)設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂(lè)提供了良好的環(huán)境。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會(huì)集體討論通過(guò)后張榜公布，增加了工作透明度，提高了職工群眾對(duì)榮療工作的滿(mǎn)意度。并根據(jù)《意見(jiàn)》要求，初步擬訂了實(shí)施方案，推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，目前，此項(xiàng)方案正在討論之中。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作，特別是對(duì)于新制訂的一些規(guī)章、制度和工作條例，及時(shí)組織職工代表學(xué)習(xí)，認(rèn)真解答職工提出的各種疑問(wèn)，收到較好效果。 通風(fēng)設(shè)施的完成情況前三季度，共構(gòu)筑永久密閉 2 道、防火密閉 10 道、行車(chē)風(fēng)門(mén) 8 組、行 人風(fēng)門(mén) 6 組、擋風(fēng)墻 10 道，各地點(diǎn)共安裝隔爆水袋 6 組。 （ 2）減少煤塵堆積，減少了產(chǎn)塵量，有效控制煤塵超標(biāo)。 一、 2024 年前三季度 “ 一通三防 ” 工作總結(jié) （一）成立 “ 一通三防 ” 專(zhuān)項(xiàng)治理小組 成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的 “ 一通三防 ” 治理領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《寸草塔煤礦 2024 年 “ 一通三防 ” 實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展活動(dòng)，由總工程師牽頭生產(chǎn)辦通風(fēng)組配合，組織各職能科室進(jìn)行 “ 一通三防 ”專(zhuān)項(xiàng)整治，將查出的隱患及時(shí)以隱患整改通知書(shū) 的形式下發(fā)，各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)積極整改，使 “ 一通三防 ” 各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。其為 +383m 水平 1101 首采工作面回風(fēng)巷維修清理 600 米， 1101 首采工作面進(jìn)風(fēng)巷維修 300 米， 1102 備采進(jìn)風(fēng)維修 600 米， +383m 至 +525m 回風(fēng)上山噴漿支護(hù) 300 米。隱患排查遵循 “ 誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 和 “ 排查、分析、追究、防范、教育相互統(tǒng)一 ” 的原則。 安全檢查。 2公司每月召開(kāi)了一次安全隱患整治專(zhuān)題會(huì)議，分析研究當(dāng)月安全○ 生產(chǎn)重大問(wèn)題及隱患，并進(jìn)行整改監(jiān)督，對(duì)下月的安全工作作出安排。公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，有活動(dòng)主題，活動(dòng)目標(biāo)，內(nèi)容和要求。 今天，各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家 蒞臨我礦檢查工作，給予技術(shù)指篇二：2024 年三季度安全工作總結(jié)及四季度安全工作計(jì)劃 XX 縣區(qū)眾源煤業(yè)有限公司 三季度安全工作總結(jié)及四季度安全工作計(jì)劃 2024 年 三季度安全工作總結(jié)及四季度安全工作計(jì)劃 今年三季度，公司以《二 ○ 一四年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司以及眾源礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持 “ 以人為本、安全發(fā)展 ” 的管理理念，全面落實(shí) “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，始終堅(jiān)持 “ 管理、裝備、培訓(xùn) ” 三并重的原則，認(rèn)真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長(zhǎng) 效機(jī)制，狠反 “ 三違 ” ，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，加大教育宣傳力度，提升職工的認(rèn)知度和執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，強(qiáng)化責(zé)任主體，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，超前防范， 第 6 頁(yè) 共 26 頁(yè) 求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了第三季度的安全生產(chǎn)，并繼續(xù)保持了良好的安全生產(chǎn)勢(shì)頭。 （三）強(qiáng)化煤礦事故案例教育，扎實(shí)開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)專(zhuān) 題活動(dòng)。 三項(xiàng)活動(dòng)。在節(jié)支降耗的基礎(chǔ)上，給職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，提升現(xiàn)場(chǎng)文明管理水平。 深入開(kāi)展區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。 111 采煤工作面的安全生產(chǎn)，保障了我礦的產(chǎn)量支撐。整改隱患 65 條，整改率達(dá)到了 100﹪。 通風(fēng)系統(tǒng)合理、可靠，不存在問(wèn)題，但機(jī)電運(yùn)輸管理 、頂板管理還存在較大的差距。對(duì)重大安全隱患、限期 未整改的隱患和 “ 三違 ” 現(xiàn)象按公司規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了處罰，共計(jì)罰款 1600 元。2 公司每月召開(kāi)了一次安全隱患整治專(zhuān)題會(huì)議，分析研究當(dāng)月安○ 全生產(chǎn)重大問(wèn)題及隱患，并進(jìn)行整改監(jiān)督，對(duì)下月的安全工作作出安排。 采煤工作面沒(méi)有形成全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)，沒(méi)有 2 個(gè)安全出口，沒(méi)有可靠支護(hù)，以掘代采，極易發(fā)生頂板事故或造成事故擴(kuò)大。 （ 3）加強(qiáng)采空區(qū)氣體檢查，每周由通風(fēng)隊(duì)檢查一次，并做好記錄，生產(chǎn)辦通風(fēng)組不定期抽查，每月由生產(chǎn)辦通風(fēng)組組織一次全面檢查（包括密內(nèi)氣體、密閉質(zhì)量、漏風(fēng)情況等）。 （ 4）對(duì)配電點(diǎn)增設(shè)溫度傳感器及煙霧傳感器。在工會(huì)組織建設(shè)上，按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)抓了三項(xiàng)具體工作。在 “ 三轉(zhuǎn) ” 主題教育活動(dòng)中，根據(jù) xx 黨政的同意部署，利用政治學(xué)習(xí)日時(shí)間，充分發(fā)揮群眾組織的作用，以工會(huì)小組為單位，學(xué)習(xí)討論《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 20 問(wèn)》，引導(dǎo)職工查找思想觀念 上的差距，管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距，進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的信念，促成了聚精會(huì)神搞銷(xiāo)售，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)部署和借公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)之機(jī)，兩次開(kāi)展了職工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工的關(guān)注點(diǎn)，為進(jìn)一步改進(jìn)工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題提供了依據(jù)。廣大職工踴躍參加，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動(dòng)性，提 高了學(xué)習(xí)效果，對(duì)答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)獎(jiǎng)；二是積極參加公司 “ 慶祝《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識(shí)答卷 ”活動(dòng)，組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識(shí)，經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題，所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對(duì)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的熟悉和掌握程度，推動(dòng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的開(kāi)展。 。一是開(kāi)展了十六大知識(shí)答卷活動(dòng)。關(guān)注公司發(fā)展，提高職工代表的責(zé)任意識(shí)，充分行使職工代表的權(quán)利，對(duì)于職工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題交職工代表討論。銷(xiāo)售車(chē)間工會(huì)還利用開(kāi)展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，因陋就簡(jiǎn)地籌建了 “ 職工之家 ” 。今年 6 月 24 日，召開(kāi)了 xxx 首屆一次雙代 會(huì)，建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng)。 （ 2）對(duì)于采面、掘進(jìn)面的上隅角、回風(fēng)流等地點(diǎn)加裝了 co傳感器。 （ 2）加強(qiáng)采空區(qū)浮煤 管理，一經(jīng)出現(xiàn)浮煤超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由生產(chǎn)辦通風(fēng)組對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。 （一）井下存在 “ 一通三防 ’ 工作不到位，井下隔爆水袋不規(guī)范，灑水防塵、消防灑水不到位，密閉管理不規(guī)范。 1 建立健全了事故隱患排查治理和建檔監(jiān)督制度。對(duì)有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業(yè)，采取措施限期整改，并到期復(fù)查。嚴(yán)格堅(jiān)持安全第一的方針。隱患排查遵循 “ 誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 和 “ 排查、分析、追究、防范、教育相互統(tǒng)一 ” 的原則。 我礦三季度安全生產(chǎn)工作的成績(jī)：三季度我礦首先順利對(duì) 1032 采煤 工作面的收尾工作，在收尾工作上保證了安全，未出現(xiàn)一起事故，并完成了密閉工作。 開(kāi)展 “ 安全要求 ” 每月兌現(xiàn)活動(dòng)。 （二）全面推行精細(xì)化管理，提高現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)文明整治精細(xì)化管理。班前會(huì)通過(guò)開(kāi)展崗位危險(xiǎn)源安全預(yù)想活動(dòng)，引導(dǎo)職工自覺(jué)養(yǎng)成崗前靜思三分鐘，靜心思考工作前，作業(yè)地點(diǎn)可能存在的不安全因素；工作過(guò)程中，應(yīng)該注意哪些安全事項(xiàng)；工