【正文】 工商管理部門要在做好對(duì)民營企業(yè)登記注冊(cè)和區(qū)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)上，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)民營企業(yè)人才資源開發(fā)和管理工作。所以，民營企業(yè)的 ? 老總 ? 只有與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，由 ? 土 ? 變? 洋 ? ，逐步具備現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)，才能引領(lǐng)企業(yè)在競爭中勝出，走向更大的成功。 三是要加大人才資本投入，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)。必須按照 xx 屆三中全會(huì) 的精神，逐步消除體制障礙，提高整個(gè)人才服務(wù)體系對(duì)民營企業(yè)人才資源開發(fā)的靈活度，進(jìn)一步完善更為開放靈活的人才流動(dòng)機(jī)制。要堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合 ，推行 ? 項(xiàng)目 +人才 +智力 ? 模式，變高薪引 第 16 頁 共 23 頁 才為項(xiàng)目引才，用事業(yè)來吸引和留住人才。 二、突出重點(diǎn)，改善服務(wù)，千方百計(jì)為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供人才保障 nbsp 。民營經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)區(qū)場(chǎng)競爭、改善商品流通、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、解決就業(yè)壓力等方面發(fā)揮了重要作用，是我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的生力軍，成為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量?！稕Q定》強(qiáng)調(diào)：要營造實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的體制環(huán)境。 謝謝大家。企業(yè)文化的重要方面有三點(diǎn)：一是活力。為此，我代表 x 工商聯(lián)、 x 總商會(huì)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們的光臨再一次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。使每一個(gè)職工都感到和諧和關(guān)愛，找到發(fā)展和施展自我能力的可能 。 民營企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，在社會(huì)精神文化建設(shè)中，同樣發(fā)揮著積極的作用。許多民營企業(yè)在發(fā)展中，積極探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并與當(dāng)今社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營理念，他們從自發(fā)、不自覺。三是過程。 改革開放 20 多年來，我們省的民營經(jīng)濟(jì)得到了很大發(fā)展，在全省國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日趨顯現(xiàn)。企業(yè)文化是多元的，企業(yè)員工來自五湖四海，企業(yè)家要胸懷博大，兼收并蓄，允許各種差異文化存在，在此基礎(chǔ)上，將各種文化在互相理解的基礎(chǔ)上，形成自己的特色和競爭優(yōu)勢(shì)；二是正義 。 第三篇：在全區(qū)民營企業(yè)人才工作交流研討會(huì)上的講話在全區(qū)民營企業(yè)人才工作交流研討會(huì)上的講話 同志們： 今天召開全區(qū)民營企業(yè)人才工作交流研討會(huì)，目的是以黨的xx 屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞民營企業(yè)人才工作交流情況，探討問題，聽取專家意見，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，形成合力，推動(dòng)民營企業(yè)開發(fā)人才、吸納人才、留住人才、用好人才，促進(jìn)全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，培養(yǎng)、吸引和用好各類人才。隨著我國經(jīng)濟(jì)逐漸融入世界經(jīng)濟(jì)體系，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)由短缺進(jìn)入相對(duì)過剩階段，區(qū)場(chǎng)競爭比過去更為劇烈，我區(qū)民營企業(yè)遇到越來越多的困難和制約， 其發(fā)展已進(jìn)入瓶頸階段。如何為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供人才保障呢。三是抓好人才的培養(yǎng)，全面提高民營企業(yè)人才素質(zhì)。打破人才的身份、所有制限制，改革戶籍管理制度，清除影響民營企業(yè)人才流動(dòng)的政策性壁壘，提倡合理的人才柔性流動(dòng)，形成有序的人才柔性流動(dòng)機(jī)制。人才投資是最有價(jià)值的投資，這已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)經(jīng)典策略和重要理念?，F(xiàn)在全國全省越來越多的民營企業(yè) ? 老總 ?走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自我。工商聯(lián)、個(gè)體勞 動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，多層次多渠道向黨委、政府部門反映情況，傳遞信息，做好溝通工作。公安部門要積極放寬大中專學(xué)校畢業(yè)生到非公有制經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的落戶政策，及時(shí)便捷地辦理落戶手續(xù)。部隊(duì)有句老話：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩?？傊?，民營企業(yè)家們要通過自身的實(shí)際行動(dòng)，營造良好的軟環(huán)境，以贏取人才之心，吸引人才，留住人才，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。體制障礙是影響非公有制經(jīng)濟(jì)人才資源開發(fā)和管理的重要因素。要豐富人才引進(jìn)形式，采取 ? 跑校趕會(huì) ? 、人才招聘、專場(chǎng)洽談、建立高層人才引進(jìn) ? 綠色通道 ? 等多種形式，通過調(diào)入、聘用、兼職、咨詢、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興辦實(shí)業(yè)等方式吸引高層次人才和急需人才到我區(qū)民營企業(yè)工作。因此，各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門必須充分認(rèn)識(shí)民營企業(yè)人才工作的極端重要性，牢固樹立 ? 人才立區(qū) ? 、 ? 人才強(qiáng)區(qū) ? 的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好民營企業(yè)人才工作的緊迫感和責(zé)任感，把民營企業(yè)人才工作擺上重要議事日程，采取切實(shí)有效的措施，開創(chuàng)民營企業(yè)廣納群賢、人盡其才的新局面。實(shí)現(xiàn)地稅收入 億元，占全區(qū)地稅收入的 %。支持非 公有制中小企業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做強(qiáng)做大。 第 9 頁 共 23 頁 祝交流研討～成功。企業(yè)的核心競爭力是別人學(xué)不到、拿不走、學(xué)不會(huì)、帶不走、模仿不了的獨(dú)有能力。中國私營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，省、 XX 市、 XX 縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)同志，省、市、縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)同志，大家聚集在雁門關(guān)外新興的 XX 縣區(qū)，全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣之一的 XX 縣區(qū)，共同交流研討民營企業(yè)文化建設(shè)，并把交流研討會(huì)的主題確定為 ? 民營企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展 ? ，這是非常有意義的活動(dòng)，會(huì)議不僅要聽取 XX 縣區(qū)的先進(jìn)典型介紹，交流全省民營企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，還要參觀 XX 縣區(qū)的民營企業(yè)和市政建設(shè)，特別是我們還請(qǐng)來了全國工商聯(lián)程路副主席、中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)秘書長邵緯生同志為大家作專題報(bào)告，請(qǐng)省委、省政 府和省委～部領(lǐng)導(dǎo)作重要講話，使我們這次會(huì)議具有豐富的內(nèi)容，必將對(duì)推動(dòng)我省民營企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。公正，機(jī)會(huì)均等的，要有越超 企業(yè)利潤最大化的目標(biāo)，使每一個(gè)企業(yè)的成員都有實(shí)現(xiàn)自我的均等機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、發(fā)展，的獲得，參與管理等。民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展最具活力的增長極。到自覺，創(chuàng)造出在形式上和內(nèi)涵上都比較豐富的企業(yè)文化，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。 企業(yè)文化是一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程，是逐步建立的，不是一激而就的，是不斷地完善。據(jù)我們的調(diào)查了解，2024 年，民營經(jīng)濟(jì)已占到全省 gtp 的 %以海鑫、安泰、華宇、企業(yè)、潞寶、陽光焦化、中陽鋼廠、太原江南、連順能源、皇威 第 6 頁 共 23 頁 實(shí)業(yè)、嘉明陶瓷等為代表的一批在全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中逐步做大做強(qiáng)的民營企業(yè)正在 崛起。這是指企業(yè)內(nèi)部的資源共享，是平等。剛才彭建瑜同志就我區(qū)民營企業(yè)人才資源開發(fā)情況進(jìn)行了介紹和分析，幾家民營企業(yè)介紹了經(jīng)驗(yàn)，都講得很好。尊重知識(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，實(shí)行公平競爭，完善激勵(lì)制度，形成優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境。如何突破自身各種局限性，將企業(yè)的發(fā)展提升一個(gè)層次，也即人們常說的成功進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，這是我區(qū)民營企業(yè)的所有者