4民營企業(yè)黨員星級化管理活動工作匯報(專業(yè)版)
【正文】 考核、評議分別進行，均按分計算，兩項最后得分分別按考核占％、 評議占％的比例計入總得分；三是公平公開的原則。根據(jù)黨員的不同崗位職責和特點，對照縣經(jīng)貿局下發(fā)的 “ 五個好 ” 的標準要求，我們又制定出我公司的《黨員星級化考核評議辦法》，主要分在職職工黨員和離退休職工黨員兩大類，由于我（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）公司在職黨員分布在六科，我們根據(jù)不同科室特點又分別制定出不同的考核評議標準。在縣經(jīng)貿局召開動員大會后，我們立即在全公司內召開創(chuàng)建星級黨支部活動和推行黨員星級化管理機制動員大會，對這項工作進行具體安排部署。 同時我公司還開展了 “ 黨員奉獻日 ” 活動，增強了廣大黨員服務意識、責任意識和奉獻意識，公司領導在活動中把 “ 創(chuàng)新管理思路和舉措，身體力行為職工辦好事、送溫暖 ” 作為工作目標，在主題實踐活動中，有名黨員和積極分子清除公司衛(wèi)生死角下水道處，清理垃圾噸 多。下一步，我們將認真 搞好黨員的考核評議，激發(fā)和調動廣大黨員的工作積極性，促使廣大黨員為企業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。在公司黨支部的領導下，深入開展了送溫暖、送感情、送知識、送理想、送形象 “ 五送 ” 活動，公司黨支部首先對公司的困難戶進行摸底考察，在支部書記的領導下， 帶領部分黨員深入走訪慰問
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