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4某年度抓基層黨建工作述職報告_(專業(yè)版)

2025-09-11 16:22上一頁面

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【正文】 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報告以及習(xí)近平總書記重要講話精神,增強從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感,把學(xué)習(xí)十九大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務(wù),使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為 總書記的黨中央保持高度一致,黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時代黨建工作要求,同時社區(qū)干部隊伍流動性太強,新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗,一段時期內(nèi)不利于工作的高效開展。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作, 第 7 頁 共 10 頁 積極向各大網(wǎng)站投稿, 2024年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章 1篇。 結(jié)合 “ 雙創(chuàng)雙修黨員爭優(yōu) ” ,做好黨員志愿服務(wù)。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化。二是加強監(jiān)督檢查,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是堅持落實好 “ 三會一課 ” 制度。三是鞏固 “ 兩新 ” 組織 “ 兩個覆蓋 ” 成果,通過上級撥款和自籌資金 12萬余元對 XX縣區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進(jìn)行了重點打造并指導(dǎo)健全制度,開展活動。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力,本著揚長避短的原則,實行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流,充分調(diào)動廣大干部的積極性。 三、下步工作思路及主要措施 2024 年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求,強化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務(wù),扎實做好黨建工作。二是堅持推動 “ 三個一 ” 工程。二是加強學(xué)習(xí)。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高,紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠,部分干部思想麻痹,自我約束能力不足。 。 第 9 頁 共 10 頁 (四)其他方面存在的問題及原因。 (三)意識形態(tài)工作方面 一是擴大宣傳。 抓特色,統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。三是人才相對匱乏。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《周路口街道人才工作實施方案》,結(jié)合社區(qū) “ 兩委 ” 換屆工作,采取筆試、面試方式,面向社會引進(jìn)高學(xué)歷人才。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作,對所有黨員的信息進(jìn)行核對核查,積極查找失聯(lián)黨員 7 名失聯(lián)黨員并納入組織管理。 抓特色,統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。 (三)意識形態(tài)工作方面 一是擴大宣傳。 (四)其他方面存在的問題及原因。 2024 年度抓基層黨建工作述職報告 現(xiàn)就 2024 年度抓基層黨建工作述職如下: 一、履職情況和工作亮 點 (一)基層黨建工作方面 抓制度,全面提升管理水平。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題,所屬社區(qū)的辦公服務(wù)面積均達(dá)到 200 ㎡以上,今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務(wù)用 房完成改造提升?;鶎?
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