【正文】 培訓(xùn)期間，公 司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的 %生活補(bǔ)貼，計元人民幣。 第 15 頁 共 19 頁 13 河南天展科技有限責(zé)任公司 附件三 內(nèi)部培訓(xùn)效果評估表 部門： ________姓名： __________培訓(xùn)內(nèi)容： _________培訓(xùn)時間： _________請就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評價，并請在相對應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打 “√” ： 培訓(xùn)師培訓(xùn)收獲課程內(nèi)容 個人發(fā)展需要 、易于理解 是否切合實(shí)際、便于應(yīng)用 、態(tài)度友善 5.培訓(xùn)師對培訓(xùn)內(nèi)容是否有獨(dú)特精辟見解 參與， 現(xiàn)場氣氛很好 指導(dǎo) 用的一些有效的技巧或技術(shù)。培訓(xùn)記錄卡主 5 河南天展科技有限責(zé)任公司 要記載每位員工進(jìn)公司以后所受各種培訓(xùn)，包括業(yè)余的、專業(yè)的、脫產(chǎn)的等各種培訓(xùn)。 培訓(xùn)的實(shí)施 4 河南天展科技有限責(zé) 任公司 內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施 由綜合服務(wù)部根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，包括培訓(xùn)教材的編制或選擇、培訓(xùn)講師的選擇、培訓(xùn)場地和設(shè)備的準(zhǔn)備等。 3 河南天展科技有限責(zé)任公司 第三部分 公司培訓(xùn)實(shí)施流程 培訓(xùn)目的 改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu) 、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、 工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計劃與工作目標(biāo)。 第 1 頁 共 19 頁 XX 年度公司培訓(xùn)計劃草案 河南天展科技有限責(zé)任公司 公司培訓(xùn)計劃方案 2024 年度 批準(zhǔn)： 審核：編制：綜合服務(wù)部 二〇一四年二月 河南天展科技有限責(zé)任公司 目錄 第一部分公司 2024 年 培 訓(xùn) 計 劃 說 明、公司現(xiàn)狀分析2 第 二 部 分 公 司 2024 年 培 訓(xùn) 工 作 重 點(diǎn)3第三部分公司培訓(xùn)管理實(shí)施流程、培訓(xùn)目的 、培訓(xùn)原則 第 2 頁 共 19 頁 、培訓(xùn)職責(zé) 、 培 訓(xùn) 計 劃 的 制 定 、培訓(xùn)的實(shí)施 、 培 訓(xùn) 效 果 評 估 、 培 訓(xùn) 風(fēng) 險 管 理 、 培 訓(xùn) 檔 案 的 管 理5 第 四 部 分 公 司 2024 年度培訓(xùn)課程計劃、《《 2024 年中高層管理人員培訓(xùn)課程計劃》、《 2024 年員工入司培訓(xùn)課程計劃》、《 2024 年職能人員素質(zhì)與技能提升培訓(xùn)課程計劃》910 第 五 部 分 培 訓(xùn) 用 費(fèi) 預(yù) 算11第 第 3 頁 共 19 頁 六部分相關(guān)附件12 附件一《公司員工培訓(xùn)簽到表》12 附 件 二《員工培訓(xùn)考核成績表》13 附 件 三《 內(nèi)部培訓(xùn)效果評估表》1415 附件四《培訓(xùn)訓(xùn)后總結(jié)檢討報告》16 附件五《員工外派培訓(xùn)申請表》17 附 件 六《培訓(xùn)預(yù)算與執(zhí)行情況列表》18 附件七《外派培 訓(xùn) 協(xié) 議 書 》1920 1 河南天展科技有限責(zé)任公司 第一部分 培訓(xùn)計劃說明公司現(xiàn)狀分析 河南天展科技有限公司自成立以來，已擁有員工近 80 人， 第 4 頁 共 19 頁 公司正處于基礎(chǔ)發(fā)展時 期，公司員工基本素質(zhì)狀況分析如下： 公司共有 77 名員工，其中男性 46 人，占 46%，女性 31人，占 54%；大專以 上學(xué)歷 20 人，占 27%，高中、中專學(xué)歷 45 人，占 72%，公