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員工手冊范本模板(專業(yè)版)

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【正文】 35 曠工一天倒扣三天基本工資，曠工三天以上者，從第四天起視作自動，不予結(jié)算任何工資福利。員工是公司最重要的財富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)。人事部通過各大院校及人才中心或其他為部門經(jīng)理提供初步人選的各類人才資料。 312 公司設(shè)考勤員，員工上班須自覺到考勤員處簽到，如不作簽到視曠工處理。所招員工須通過專業(yè)知識及技能的測試 (根據(jù)需要選擇口頭或書面兩種方式 )。質(zhì)量產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

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