【摘要】Editedby報告人:陳林強Mobile:13679232805E_mail:Editedby精益生產(chǎn)方式(LeanProduction)JohnKrafoik給日本汽車工業(yè)的生產(chǎn)方式起的名字。美國麻省理工學(xué)院國際汽車項目組的研究者精益生產(chǎn)方式起源于日本豐田公司。到70年代,豐田公司的大野耐一運用精益生產(chǎn)方
2025-05-23 17:08
【摘要】福利新策:激勵第一深得人心的福利,比高薪更能有效地激勵員工。上海貝爾有限公司總裁謝貝爾(GuntherStrobel)先生談上海貝爾的福利政策。HaroldPan著編者按:企業(yè)福利一直是本刊關(guān)注的熱門話題。為了避免理解上的歧義,文中所指的企業(yè)福利是一個非常寬泛的概念。它囊括了除薪金以外企業(yè)支付給員工的其他報酬和津貼項目,包括各種獎金、培訓(xùn)、企業(yè)出資的保險和其他福利津
2025-04-07 21:58
【摘要】員工福利第一章福利制度概論 20世紀70年代,位于路易斯安那州的拉法耶特的一家鉆井液體供應(yīng)商,貝塔化學(xué)公司美國在銷售額和利潤猛增幾倍之后采用了一種全面分紅計劃。這一決定的主要依據(jù)是貝塔公司對員工態(tài)度的調(diào)查,這一調(diào)查表明,他們寧愿要分紅而不愿要其他形式的福利?! ?0世紀90年代,貝塔公司報酬計劃提供的基本工資水平比拉法耶特類似工作的工資水平低20%,是公司利潤的一半,每季度
2025-04-18 00:17
【摘要】××公司6S管理(試行)1.目的:對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進行整理、整頓,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。2.范圍:凡與本公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、倉儲和廠房區(qū)域等均適用。3.定義:3.1工作環(huán)境:指對制造和產(chǎn)品質(zhì)量有影響的過程周圍的條件;這種
2025-04-12 01:22
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減供電企業(yè)營銷管理方式創(chuàng)新淺析(作者:___________單位:___________郵編:___________)摘要:在電力體制改革繼續(xù)深化的新形勢下,對電力營銷提出了更新、更高的要求,電力營銷已成為供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù).營銷工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著企
2025-05-07 19:24
【摘要】1/3山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準Q/福利費管理標準1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司