【正文】 (二 )乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失： 對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失 。工資按月發(fā)放。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。 乙方被 依法追究刑事責任的 。 四、工資發(fā)放 甲方每月 15 日 為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。 嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證 。 乙方正確履行本合同并遵守了甲方，無違約行為的，工資依合 同約定發(fā)放。 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時 (包兩餐時間 )，乙方每月休息 日。 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一 )經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同 (二 )有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金 甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作 。 (六 ) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。 乙方工作崗位。 八、保密條款 乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等 。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行 。 本餐廳根據具體情況，每個月休息 2 天，休息必須要提前幾天告知甲方，讓甲方安排時間。 (二 ) 乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓乙方費用 。 甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的 。 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達