4年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 在組織調(diào)訓(xùn)時(shí)，為了充分發(fā)揮參訓(xùn)干部的主觀能動(dòng)性，在課堂教學(xué)上緊緊抓住學(xué)習(xí)討論與 第 4 頁 共 4 頁 交流這個(gè)環(huán)節(jié)，力求把講師講與學(xué)員互講融為一體，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng)，活躍課堂氛圍，增強(qiáng)學(xué)員 消化吸收的能力?？h委組織部牽頭抓總，全面部署落實(shí)。 第 1 頁 共 4 頁 年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)做法：一是培訓(xùn)對象明確。各職能部門要把此次培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃列入重要議事日程，明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，以提高基層干部參與培訓(xùn)工作的主動(dòng)性和自覺性，防止培訓(xùn)工作流于形式。多數(shù)主體班次都要安排一到兩次集中研討活動(dòng)，對大家普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討交流。改進(jìn)授課方法，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式培訓(xùn)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。納入培訓(xùn)范圍的有基層干部包括機(jī)關(guān)科級以下干部；學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；農(nóng)村黨組織書記、主任；鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人；社區(qū)工作者、新農(nóng)村建設(shè)者、大學(xué)生 “ 村官 ” 等。明確責(zé)任分工。同時(shí)，在培訓(xùn)班中大力倡導(dǎo)
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