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正文內(nèi)容

某車(chē)燈公司-供應(yīng)部績(jī)效指標(biāo)定義(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 品保部 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 時(shí)間核對(duì) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B、 考核標(biāo)準(zhǔn):按時(shí)完成為 A、未按時(shí)完成為 B、 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 2 操作說(shuō)明: 中國(guó) 最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 編號(hào): 0018 指標(biāo)名稱(chēng) 及時(shí)性 指標(biāo)定義 對(duì)品保部及生產(chǎn)現(xiàn)象反饋的不合格信息當(dāng)天向相 關(guān)采購(gòu)員反饋 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 品保部、生產(chǎn)車(chē)間 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 時(shí)間核對(duì) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B、 C、 考核標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)天反饋為 A、隔天反饋為 B、 2 天以上反饋為 C、 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 2, C 得分為 0, 操作說(shuō)明:時(shí)間指正常工作時(shí)間 編號(hào): 0019 指標(biāo)名稱(chēng) 正確性 指標(biāo)定義 每月 3 號(hào)前及時(shí)正確地對(duì)供貨質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 品保部 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 部長(zhǎng)工作記錄 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn):及時(shí)正確完成為 A、正確不及時(shí)為 B、及時(shí)不正確為 C、不及時(shí)不正確為 D 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 C 為 2 分、 D 為 0 分。 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 C 得分為 0 操作說(shuō)明: 編號(hào): 0002 指標(biāo)名稱(chēng) 計(jì)劃完成率 指標(biāo)定義 采購(gòu)訂單完成數(shù)量與應(yīng)完成訂單數(shù)量的比例 計(jì)算公式 計(jì)劃完成率 =實(shí)際完成訂單數(shù)量247。 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 3, C 得分為 0 中國(guó) 最大的管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 操作說(shuō)明:采用抽樣方式檢查 編號(hào): 0030 指標(biāo)名稱(chēng) 一致性 指標(biāo)定義 對(duì)庫(kù)內(nèi)的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行庫(kù)位的維護(hù),確保庫(kù)位與產(chǎn)品的一致性 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn): 100%符合為 A, 90%符合為 B、 90%以下為 C。 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 2。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 品保部 數(shù)據(jù)核對(duì) 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 1 月 統(tǒng)計(jì)方式 部長(zhǎng)工作記錄 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn):及時(shí)為 A、不及時(shí)為 B。 考核得分: A 得分為 5, B 得分為 3, C 得分為 1 分 操作說(shuō)明: 采用抽樣方式檢查 編號(hào): 0031 指標(biāo)名稱(chēng) 6S 管理的符合性 指標(biāo)定義 倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理需符合 6S 要求 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 行政部 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn):無(wú)不符合項(xiàng)為 A、 5 項(xiàng)以?xún)?nèi)為 B、 5 項(xiàng) ~10 項(xiàng)以上為 C、 10 項(xiàng)以上為 D。應(yīng)完成訂單數(shù)量 % 數(shù)據(jù)采集 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)來(lái)源 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)核對(duì) 供應(yīng)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明 考核等級(jí): S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn): 98 以上完成為 S、 95~98%A、 90~94%為 B、 85~89%為 C、 85%以下
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