3解放思想轉(zhuǎn)觀念(專業(yè)版)
【正文】 在實際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水乳交融。為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，要結(jié)合 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 的活動，對職工進(jìn)行全方位的 “ 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念 ” 宣教活動，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。因此，我公司一接到上級開展 “ 大討論 ” 活動的文件精神，就立 第 2 頁 共 6 頁 即組織召開解放思想大討論動員會，向大家傳達(dá)了文件精神，讓大家討論，使大家達(dá)成了共識?，F(xiàn)將 “ 大討論 ” 中談出我個人的體會： 一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，樹立轉(zhuǎn)變 “ 懶、庸、慢 ” 觀念意識。愿意 2 努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求務(wù)實。針對職工中可能存在 第 5 頁 共 6 頁 的陳舊的思想觀念，濫竽充數(shù)，不愿承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。 4“ 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念 ” 大討論活動的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識。從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決和處理，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了 “ 大討論 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由各部門負(fù)責(zé)人督促落實，以科、室、站、所為單位進(jìn)行討論，部門負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)組織，務(wù)求全公司每一位職工都積極參與，受到教育，全面提高思想素養(yǎng)。摒棄一切不適應(yīng)發(fā)展需
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