3解放思想實(shí)事求是團(tuán)結(jié)一致向前看觀后感心得體會800字(專業(yè)版)
【正文】 管理不光是管人、不光是安排工作、把工作做的井井有條。我相信，有良好的出發(fā)點(diǎn)，大家是會體諒、共擔(dān)的。 思維一僵化，不從實(shí)際出發(fā)的本本主義就嚴(yán)重起來。開闊思路的思想沒有得到傳播，大家都生活在自己的精神朋友圈中。 讀到鄧小平《解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》有很多感觸。就是因?yàn)樘嗥髽I(yè)沉迷與自我的世界，沒有持續(xù)的解放思想、開放思想。干和不干區(qū)別不大，干了還容易出錯，得到批評和打擊。不至于四處得到打壓和否定。變革是痛苦的，是容易讓大家迷茫的，是會失敗的，但是需要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、試錯直到找到最好的狀態(tài)。 。 （ 1）、組織創(chuàng)新。 是不是有良好的促進(jìn)大家發(fā)生的機(jī)制，讓員工說出自己的心聲，表達(dá)自己的意愿，而且讓這個(gè)意愿和心聲傳達(dá)上去。尤其是在有圈子的公司，不是圈子里的人，永無出頭之日。 解放思想看似是官話、套話，其實(shí)是永不過時(shí)的根本。像我們這個(gè)年代的人，通篇讀進(jìn)去的很少，可能是年紀(jì)未到、經(jīng)歷不同。這主要是因?yàn)槲覀兊难劢缣?，很難接觸到更為開放、眼界更高的人，很難遇到 自己的人生導(dǎo)師。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1