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3機關作風建設實施方案(專業(yè)版)

2024-08-27 00:28上一頁面

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【正文】 堅持集體學習與個人自學相結合,健全學習制度,創(chuàng)新學習形式,進一步增強學習的針對性和實效性,提高知識層次和綜合素養(yǎng),用過硬的本領保證工作水平的不斷提升。各工作線、各站所要認真總結,及時宣傳機關作風建設不同層面、不同類型的先進典型,并適時 第 18 頁 共 21 頁 進行表彰獎勵,充分發(fā)揮典型示范作用,推動機關作風建設深入扎實開展。 (三)考核總結,長效推進階段( 2 月日 — 2 月日) 認真總結經驗。 三、方法步驟 整個活動分三個階段進行: 第 15 頁 共 21 頁 (一)學習動員,找準問題階段( 2 月日 — 2 月日) 廣泛動員發(fā)動。牢固樹立開拓創(chuàng)新,樂于奉獻的良好工作 第 13 頁 共 21 頁 作風,推動發(fā)改干部抓統(tǒng)籌,抓協(xié)調、抓落實能力的提高。 第三篇:機關作風建設實施方案 2024 年是 全域建設 “ 中國幸福家園 ” 的關鍵之年,為進一步加強機關作風建設,提高工作效率,提升服務水平,進一步深入貫徹落實黨風廉政建設,根據中共 xx 縣委、 xx 縣人民政府《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》(發(fā) [2024]4 號)文件精神,結合我局工作實際,就扎實開展機關作風建設制定如下實 施方案: 一、指導思想 和目標任務 (一)指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng) “ 黨員先鋒號 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 有機結合起來,切實解 決機關干部在思想作風、學風、工作 第 11 頁 共 21 頁 作風、領導作風和生活作風建設等方面存在的突出問題,促進我局領導干部及全體職工 “ 思想觀念有明顯轉變,大局意識有明顯增強,服務質量有明顯提高,工作作風有明顯改進 ” ,真正把我局建設成為務實高效、誠實可信、勤政廉潔、服務優(yōu)良的學習型、創(chuàng)新型、務實型和廉潔型機關,促進和諧發(fā)展,為 “ 中國幸福家園 ” 的建設提供有力的政治和紀律保障。對作風建設成績靠前的部門和個人優(yōu)先表彰獎勵,靠后的要限時整改。認真總結推廣工 作實踐中創(chuàng)造的好經驗、好做法、好典型,用典型引路,使工作在創(chuàng)新中提高;三是機制力求創(chuàng)新。街道黨委主要領導講話。 第 4 頁 共 21 頁 第一階段。 一、指導思想 和工作目標 (一)指導思想。 結合落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定和市委、政府 “ 九嚴禁 ” 及 “ 九項制度 ” ,以壓縮開支、抑制職務消費、公務消費相互攀比、鋪張浪費等現象為重點,進一步健全和完善我局政務、事務等管理各項制度,保證辦事勤儉節(jié)約和廉潔從政。重點抓好以下幾項工作。 倡樹創(chuàng)新精神,建設創(chuàng)新型機關。各基層黨組織和共產黨員要嚴格按照 “ 五個好、五帶頭 ” 要求,明確學習目標,對照先進找差距,積極發(fā)揮好黨員干部的模范 帶頭作用,緊緊圍繞街道 “ 一六三 ” 思路舉措,狠抓重點,注重實效,努力在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當先鋒。要嚴肅查處和通報不執(zhí)行或執(zhí)行不力的部門和個人,擴大教育警示作用。 (二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力提高機關干部統(tǒng)籌協(xié)調能力。勤于學習、善于思考、勇于實踐,切實增強做好工作的綜合素質,努力實現在履行職責上有新突破。每周五下午定期召開全體機關干部會議,組織學習,每月寫一篇心得體會,要具體分析,談收獲,談不足,談下步打算。 (二)強化監(jiān)督檢查。組織全體人員學習《兩個條例》、《廉政準則》,按照一崗雙責提高責任意識、大局意識,統(tǒng)一思想,轉變觀念,不斷增 第 20 頁 共 21 頁 強全體人員的思想政治素質。 三是熱情服務,建設服務型機關,提供更優(yōu)服務。 二、明確目標,確定任務 認真學習貫徹中央、省、 XX 市和市委的一系列決策部署,以境界有新提升、工作有新亮點、素質有新加強、效能有新提高、形象有新變化為目標,全面加強全體機關干部特別是領導干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設,緊緊圍繞活動主題, 第 19 頁 共 21 頁 深入查擺解決存在的突出問題,努力形成優(yōu)良的工作作風、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質的工作效能。鎮(zhèn)加強機關作風建設領導小組將《日常考核公示制度》、《每周學習每月總結制度》、《每季度述職評議制度》作為長效機制,加強日??己撕捅O(jiān)督,年終實行排名制度, 第 17 頁 共 21 頁 并與年度工作考核掛鉤。采取走訪調查、座談會等形式,同事之間、上下級之間、服務對象之間,廣泛征求意見和建議,以 “ 我要做什么,怎么做 ” 為主 題,明確工作目標,找準工作措施。一是抓好服務企業(yè)工作,逐步建立完善我局聯(lián)系企業(yè)機制,為企業(yè)提供好政策、信息、協(xié)調等方面的服務,并進一步提高辦事效率。 二是促進工作落實。重點抓好以下工作。不斷創(chuàng)新密切黨群干群關系的新途徑和新方法,暢通群眾訴求反應渠道,拓展群眾政務知曉途徑,不 斷提高做好群眾工作的能力和水平,切實做到為群眾辦實事 第 8 頁 共 21 頁 好事。 創(chuàng)建學習型機關。對存在的共性問題進行綜合梳理,進而查找管理不到位、制度不健全和制度缺失等深層次原因,采取相應的整改措施。通過開展 “ 機關作風建設月 ” 主題活動,使我局工作作風中存在的問題得到切實解決,使廣大黨員和干部職工精神更加振奮,
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