3湖南科技學(xué)院電子工程實驗室工作人員考核辦法(專業(yè)版)
【正文】 填寫《湖南科技學(xué)院實驗室工作人員年度考核情況統(tǒng)計表》報教務(wù)處。 （一）思想表現(xiàn) 嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，熱愛 本職工作，服從分配、團結(jié)協(xié)作。工作中任勞任怨，勇挑重擔(dān)，克已奉公，勤儉節(jié)約，認真做好分管的技術(shù)工作和管理工作，積極為教學(xué)、科研服務(wù)。對于確定為不稱職的人員，所在單位考核小組必須將其不稱職原因的材料一并交教務(wù)處。在本單位考核小組主持下，寫出評語，提出考核等級意見（實驗室主任的考核由院系部主管領(lǐng)導(dǎo)寫出評語，提出考核等級意見）。根據(jù)不同職稱、職務(wù)和崗位特點，以工作實績?yōu)橹攸c，從思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作成績、出勤情況四個方面進 第 2 頁 共 5 頁 行考核。 （二）業(yè)務(wù)水平 主要考核實驗室工作人員能否圓滿完成 “ 崗位職責(zé) ” 規(guī)定范圍內(nèi)的相應(yīng)職務(wù)工作要求，綜合考核以下三個方面的水平與能力：教學(xué)科研能力（根據(jù)需要承擔(dān)
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