【正文】 盡管歷來我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進行批評教育，沒有動真格去整治。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實將存在問題查深、查透、查細、查實，確保了整改階段有的放矢。 在開展機關作風整頓過程中，抓學習是前 提、是基礎，集中查擺、集中整改是關鍵，各科室按照《實施方案》要求扎扎實實搞好整頓的同時，重點抓好以下五項工作：一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。各科室每周召開一次科室工作會議，科室成員匯報和研討當月工作情況，科長（主任）總結本科室工作，講評成績和問題，提出下月工作安排。認真貫徹落實中央、省委和地區(qū)有關黨員領導干部民主生活會制度，切實搞好領導班子的思想、作風建設，堅持集體領導，實行民主決策。 二、突出重點，分步推進實施。 （二）效果實。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。一要做到領導有分工，科室有登記有匯報；二要努力做到 “ 件件有著落，事事有回音 ” ；三要堅持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。在自查自糾階段機關作風整頓這一具有決定意義的階段，從實踐 “ 三個代表 ” 重要思想、從加強黨的執(zhí)政能力的高度充分認識到加強機關作風整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項重大舉措，有利于地區(qū)在 ” 十一〃五 ” 經濟發(fā)展的一項重大決策。應該說大家總體上還是能遵守單位的各項工作紀律， 但有個別現(xiàn)象不容忽視，如工作時間玩電腦游戲、看電影，考勤制度形同虛設，想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。 增強服務意識，改進服務態(tài)度 要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。 。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導日常工作，保 證工作決策的科學性和前瞻性。總認為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班，只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新 第 9 頁 共 12 頁 特色。 第二階段工作中做到了以下三點要求。 受理群眾來信來訪。 樹立全局觀念，加強班子團結。對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經批評教育仍不改正的，按有關規(guī)定處理。 三、強化督促檢查，確保整改落實 各階段都制定了詳盡的實施方案，三個階段共召開九次例會，定期通報機關作風整頓情況，及時將各階段作風整頓工作開展 情 第 2 頁 共 12 頁 況以信息、簡報等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機關工委、《阿勒泰報》、地區(qū)政府網、地區(qū)新聞網等活動專欄，接受全社會的監(jiān)督。 增強紀律意識。局黨組每季度進行一次干部職工思想情 況分析，切實加強新時期的思想政治工作，建立局機關工作