freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終致辭稿(專業(yè)版)

2025-08-31 20:16上一頁面

下一頁面
  

【正文】 當(dāng)然,新的一年里我們的工作還很多,這里就不再一一強調(diào)。重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才,下大力量抓好青年人才隊伍建設(shè) 。主要存在的問題有 以下幾方面: 第 20 頁 共 25 頁 一、公司基礎(chǔ)尚未扎實抵御風(fēng)險能力不高 我們提出兩年打基礎(chǔ),現(xiàn)在僅僅是個開端,萬里長征才剛邁出第一步,當(dāng)前,公司各項業(yè)務(wù)剛剛起步,人員素質(zhì)不高,資金力量薄弱,機械設(shè)備不全,企業(yè)知名度和影響力尚未形成,企業(yè)極易受政策調(diào)控和突發(fā)事件影響,市場一旦有風(fēng)吹草動,我們便首當(dāng)其沖,這也是我們之所以從嚴(yán)要求的原因,我們只有扎扎實實的工作,以實際行動去贏得市場,通過不斷積累,提升自身風(fēng)險抵抗能力,只有基礎(chǔ)打好了,我們才能真正去市場競爭,才能上層次,上檔次,上臺階。更加可喜的是, 20xx 年 12 月,公司總部大樓 ****大廈破土動工,將為公司后繼發(fā)展提供新的平臺。同時,要加強團隊建設(shè)工作,打造一個分工明確、責(zé)任清晰、協(xié)作順暢的高素質(zhì)團隊。 三、 20xx 年的工作重點 20xx 年全國經(jīng)濟下行帶來的負(fù)面影響必將進(jìn)一步擴大,新年第一個星期股民恐慌導(dǎo)致的股市熔斷仍歷歷在目,全國多個行業(yè)受經(jīng)濟下行負(fù)面影響已是不爭的事實,尤其是房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過十多年的高速發(fā)展,在此次經(jīng)濟下行大勢過程中進(jìn)行調(diào)整也是不可避免的趨勢,但是我們也不必過于悲觀,因為我們產(chǎn)品的特性,決定了我們受到的影響相對沒有那么明顯,恰恰相反,在一定程度上,房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整對我們來說是一個難得的機遇。商家業(yè)主問卷試調(diào)查服務(wù)滿意率 95%。 (七)物管經(jīng)營服務(wù)步入正軌,為項目樹立形象帶來正面口碑與效應(yīng)。xx段累計銷售房源 xx套,銷售面積 xxx 方米,銷售總房款 xxxx 元, xx 段剩余房源 xx 套,面積合計 xxx 平方米,截止目前,一期 xx 段共計銷售 xx 套, xx段 xx 套,一期合計銷售 xxx 套。 20xx 年我們完成了二期 xxx 萬平方米(建筑面積)規(guī)劃、單體施 工圖設(shè)計,并通過了出圖前部門內(nèi)部的審核工作 。四是扎實做好員工的勞動關(guān)系管理工作,為公司提供準(zhǔn)確的人力資源信息,完成每月總部人力資源報表的上報工作及入、離職員工oa 系統(tǒng)更新對接工作。四是進(jìn)一步規(guī)范文書、檔案管理工作方面, 20xx 年全年我們在文書管理工作開展中,共收到各類來文 x 份,其中政府相關(guān)職能部門來文 x 份, xx 總部及各項目公司來文 xxx份,公司內(nèi)部來文 xx份 。 律回春暉漸,萬象始更新。在此向大家表示深深的感謝。也請大家對我和我的工作提出寶貴意見,使我們在今后的配合上越來越順暢。 推進(jìn),扎實開展行政后勤工作。 一是結(jié)合各部門的實際情況, 20xx 年,我們共發(fā)布用人崗位 xxx 個,收集簡歷約 xxx 余份,實際招聘用人 xxx 人,其中 。完成水系、一至三標(biāo)道路和橋梁等景觀、配套設(shè)施建設(shè)并投入使用 。完成了一期xx 苑、 xxx 園的出圖并及時組織 xxx 苑、 xxx 園施工圖自審和會審、送審圖公司進(jìn)行圖紙審查 。xxx 園共 xxx戶,已交房 xxx 戶,交房率為 xxx%,xxxx 苑共 xxx 戶,已交房 xxx 戶,交房率為 xxx%。 20xx 年我們配合 xx、 xx 做好 xxx 灣、 xxx 廣場、 xxx 園、xxx 苑物業(yè)接管驗收和商戶、業(yè)主入伙工作, 20xx 年總戶數(shù): xxx戶,商戶入伙: xxxx 間,入伙率達(dá) xxx%。加強執(zhí)行力,是我們目前亟需解決的一個難題,為此,各部門負(fù)責(zé)人必須高度重視執(zhí)行力的問題,親自嚴(yán)抓各項工作和制度的執(zhí)行,注重過程管理與控制,確保公司各項政策得到貫徹,為公司發(fā)展和項目推進(jìn)起到積極的影響。銷售和回款工作是公司 20xx 年工作的重中之重,銷售部和企劃部要認(rèn)真分析市場形勢,制定切實可行的銷售策略,使銷售工作盡快呈現(xiàn)出良好局面。 同志們: 20xx 年已經(jīng)過去,在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,公司在各方面取得了長足發(fā)展,在此我謹(jǐn)代表公司向奮戰(zhàn)在一線的全體員工表示感謝,值此新春來臨之際,給大家拜個早 與回顧 。 第 19 頁 共 25 頁 經(jīng)營管理部門積極開拓市場,全年新簽合同 6 億元,在投標(biāo)工程數(shù)量和質(zhì)量 上都創(chuàng)出歷史新高。 20xx 年中國經(jīng)濟發(fā)展,在中國經(jīng)濟企穩(wěn)向好之際,明年經(jīng)濟增長將重點在促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。堅持換位思考,保證施工工程質(zhì)量,為業(yè)主提 供滿意的服務(wù),強化施工人員每個在施項目都是新起點的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項工程,立一座豐碑,交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。 謝謝。 注重公司在建筑市場上品牌和影響力的積累,以增強公司在市場競爭中的整體實力。 四、科技人才偏少技術(shù)力量薄弱 公司創(chuàng)業(yè)之初,需要大量的科技人才,目前公司現(xiàn)有技術(shù)力量,尚不能滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,公司各部門,各項目部均存在著科技人才偏少的問題,部分項目部管理人員配備不齊,一人身兼多職,關(guān)鍵崗位人員不到位現(xiàn)象還很嚴(yán)重,這不但給我們項目帶來很大隱患,還給公司后繼發(fā)展帶來不利影響,我們要充分認(rèn)識這一問題的重 要性,做好技術(shù)力量的積累,這樣才能保證項目的順利進(jìn)行,才不至于使技術(shù)創(chuàng)新成為公司未來發(fā)展的瓶頸。組織進(jìn)行了各項目質(zhì)量、安全大檢查、專項檢查和平時巡查。 最后,再一次祝大家身體健康,萬事如意,闔家幸福。從規(guī)劃定位到設(shè)計等每一個環(huán)節(jié)都要瞄準(zhǔn)市場真實需求,堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品,做市場切實 需要的社區(qū)配套、戶型以及后期的物業(yè)管理服務(wù)。 二、存在的問題 20xx 年, xxxx 項目取得的成績確實值得我們自豪,在肯定這些成績的同時,我們更應(yīng)認(rèn)識到,這些成績已經(jīng)過去了,未來是充滿挑戰(zhàn),我們要總結(jié)和思考過去這一年中存在的不足和問題,借鑒寶貴的經(jīng)驗,以直面短板、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣,在今后的工作中加以改正。上述各項收繳率達(dá) xxx%。其中, xxx 共 xxx 戶,已交房 xxx 戶,交房率為 xxx%。完成辦理各戶土地證需要的面積測繪和面積實測工作 。一期 xx 段(建筑面積約 xxxx 平米, 25 幢房屋),電影院周邊建筑( 916 幢、 19 幢)土建工程達(dá)到竣工驗收條件 。九是強化車輛管理工作,確保公司車輛在使用過程中做到出車有登記,違章能追蹤,消耗有記錄,安排專人對車輛定期保養(yǎng)、年度審驗、保險購買、安全性能等進(jìn)行管理,及時維護公司車輛性能,延 長車輛使用壽命。下面,就公司一年來的工作總 結(jié)和今年的工作目標(biāo),我主要講五個方面的內(nèi)容: 一、 20xx 年工作回顧 受全國經(jīng)濟持續(xù)下行,房地產(chǎn)行業(yè)市場不確定因素增加及國家相關(guān)調(diào)控政策的影響, 20xx 年我們用高效的建設(shè)管
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1