3國企下崗黨員管理匯報(專業(yè)版)
【正文】 由在崗黨員聯(lián)系一個或幾個下崗職工黨員，開展結(jié)對幫扶活動，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用。由于長期與黨組織聯(lián)系不緊密，得不到黨組織的教育管理，使部分下崗職工黨員的黨性觀念淡薄，混同于一般群眾，不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有的認為下崗職工黨員分散，不好管、管不了，有的認為職工黨員下崗已經(jīng)夠困難的了，沒必要對他們提出要求。倒閉、停產(chǎn)或半停業(yè)的企業(yè)，由于黨組織關(guān)系未理順，下崗職工黨員的組織關(guān)系有名無實，黨員無 第 2 頁 共 4 頁 處過組織生活；（ 2）不愿參加。（ 3）組織觀念淡薄。教育內(nèi)容主要有：一是有針對性的思想政治教育；二是市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)教育；三是再就業(yè)技能培訓(xùn)。 .及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。部分下崗職工黨員通過自己努力找到了合適工作，但本人不愿透露自己的實際收入，只能按原來收入繳納。 第 1 頁 共 4 頁 國企下崗黨員管理匯報 最近， **區(qū)委組織部組成若干調(diào)查小組，對國有企業(yè)下崗職工黨員的管
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