3和諧勞動關系是和諧社會重要內容(專業(yè)版)
【正文】 擴大就業(yè)渠道，調整教育結構。但他們的生活水平和勞動保障狀況是比較差的，有時甚至工資還難以按時發(fā)放，節(jié)假日領不到薪水的事例時有發(fā)生。 勞動關系的和諧是社會和諧的基礎 在馬克思歷史唯物主義的邏輯框架中，生產(chǎn)關系是整個社會關系的基礎，而勞動關系又是生產(chǎn)關系的重要組成部分，體現(xiàn)生產(chǎn)關系的狀況和性質，是分析社會狀況的重要視角。在勞資關系中，處于弱勢地位的勞 動者被侵權的現(xiàn)象就難免發(fā)生。 發(fā)揮各級組織特別是工會組織的作用，不斷提高勞動者自身的維權意識。 ” 社會和諧在很大的程度上取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調性。 構建和諧的勞動關系要正視目前的不和諧 有勞動愿望的人與社會所能提供的工作崗位不和諧。這意味著廣大勞動者的權益將得到更好地維護和保障，和諧勞動關系將成為構建和諧社
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