【正文】 第 8 頁 共 8 頁 二是降低行政成本。健全重大決策協(xié)商協(xié)調 和專家論證機制，建立決策聽證制度，不斷擴大決策公示的實行范圍。三是完善學習制度。 思想政治工作薄弱。民主生活會、述職述廉等方式，批評與自我批評較少，易流于形式、走過場；二是監(jiān)督檢查、決策落實不到位現(xiàn)象還需改進。當前，對項目管理、行政審批等容易滋生腐敗的權力部門的監(jiān)督較多，但對一些非權力部門的監(jiān)督則較少，公車私用等現(xiàn)象仍普遍存在；政務不夠公開，信息不夠透明，有的辦事原則、工作標準、工作程序、工作要求等沒有公開，給基層和群 眾辦事帶來了很大的不便；三是辦事效率低，存在 “ 四難 ” 現(xiàn)象。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革開放不斷深入，利益主體多元化，逐利日趨明顯化，增加了思想政治工作的難度，一些單位 和部門不能 “ 兩手抓、兩手硬 ” 。健全學習制度，制定學習計劃，選定學習內容，明確學習目標，建立機關干部終身學習體系。堅持民主集中制原則，凡是重要人事安排、大額資金使用以及其他重大事項，必須充分醞釀，民主決策。嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕用公款大吃大喝，用公款相互宴請和送禮。在提高黨員素質上下功夫，教育干部職工堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻。一是完善決策機制。堅持集中學與個人學相結合，走出去與請進來相結合，向書本學與向實踐學相結合，提 升學歷教育與業(yè)務技能培訓相結合；結合工作實際，帶著問題學，在學習中思考，把學與思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通，以解決問題和推動工作的成效檢驗學習效果。職責不明，關系不順，必然導致工作效 第 4 頁 共 8 頁 率低下。現(xiàn)有的機關各項管理制度沒有得到很好的落實。辦事拖拉的 “ 中梗阻 ”現(xiàn)象較為突出， “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象依然存在；四是機關部門之間協(xié)作配合不好，部門利益至上，大局意識不強，存在相互推諉扯皮現(xiàn)象。有的一味抓業(yè)務，思想政治學習流于形式，政治思想工作針對性不強，不能解決當前復雜的思想問題，不能做到釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心。機關干部要養(yǎng)成良好的學習習慣，每