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3關(guān)于黨建創(chuàng)新工作材料范例三篇(專業(yè)版)

2025-08-31 13:35上一頁面

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【正文】 五、探討與評論 經(jīng)過探索實 踐,我們認為發(fā)揮黨建引領(lǐng),實踐 “ 黨建 +安全 ”工程是企業(yè)黨建融入中心工作的有力探索,重點要做到 “ 三點 ” 。集體企業(yè)支部開展 “ 照鏡子、析違章、提技能、保安全 ” 主題安全專項活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所總支部細化 “ 黨建 +安全 ” 獎懲細則,營銷支部進重要客戶、進社區(qū)開展安全用電知識宣傳,運檢總支部開展迎峰度 夏線路特巡和高考中考保電,機關(guān)支部開展安全進校園等主題活動。每位黨委委員在領(lǐng)導(dǎo)安全工作的同時,布置檢查 “ 黨建 +安全 ” ,強化公司黨委對 “ 黨建 +安全 ”工作思路和工作部署的傳播。主要做法如下: (一)統(tǒng)一思想,形成 “ 三個共識 ” 。同時促進黨員作用發(fā)揮,進一步喚醒回歸了黨員意識,有效激發(fā)了黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用的熱情。 “ 三亮三比 ” 是公司系統(tǒng)引領(lǐng)黨員立足崗位、攻 堅克難的生動實踐。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、質(zhì)量提升融合工程,就是要下好 “ 先手棋 ” 。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不 第 10 頁 共 24 頁 明顯。 (四) “ 知微知彰 ” 是組織 “ 微活動 ” 的重要保障 團組織作為 “ 微活動 ” 的組織者,一定要加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。 “ 南網(wǎng)哥哥 ” 愛心團隊開展 “ 微公益 ” 的事跡已被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、南方日報等媒體廣泛報道,愛心團隊也被評為全國電力行業(yè)雷鋒式先進集體和南方電網(wǎng)公 司首批優(yōu)秀黨員服務(wù)隊,彰顯了南方電網(wǎng) “ 人民電業(yè)為人民 ” 的企業(yè)宗旨。各類微媒體平臺也越來越受到公司青年員工的喜愛,普遍認為微平臺使用方便,信息閱覽便捷,內(nèi)容豐富多彩,富有新意,成為不少青年員工獲取信息、汲取正能量、參加微活動的 “ 掌中寶 ” 。 一、開展 “ 微活動 ” 的獨特意義 (一)適應(yīng)時代發(fā)展潮流的需要 “ 微活動 ” 是順應(yīng)時代發(fā)展的需要應(yīng)運而生的。公司團委緊緊把握青年關(guān)注點, “ 老壇裝新醋 ” ,將正能量的主題與 “ 微電影 ” 新穎而富有趣味性 的形式結(jié)合起來,先后開展了以 “ 愛南網(wǎng),獻青春 ” 、 “ 我為核心價值觀代言 ” 和 “ 我為《南網(wǎng)總綱》代言 ” 為主題的三屆青年微電影比賽活動,以青年身邊的真人真事為劇本原型,組織拍攝、制作優(yōu)秀作品 30 余部,百余名員工參與了作品的創(chuàng)作、拍攝和演出,充分體現(xiàn)了新時代青年員工 “ 向上 ” 、 “ 向善 ” 的價值追求。 (三)提升了貢獻力 各項微活動的開展,促進了青年員工健康成長,提高青年適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展需要的能力,切實提升公司團青工作 “ 向心力、吸引力、貢獻力、持久力 ” ,不斷健全青年培養(yǎng)機制,搭建青年交流成長平臺,以帶好青年員工隊伍,助力公司發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,扎實提升了公司團青工作科學(xué)化水平和職能作用的發(fā)揮。 第 9 頁 共 24 頁 “ 微活動 ” 的有效開展,為調(diào)峰調(diào)頻公司團青工作注入了蓬勃生機。 在工作清單化中,可以訂制 “ 兩種清單 ” ,一種是全年重點工作清單,結(jié)合 24 節(jié)氣表,年初把全年黨建重點工作進行細化分解,制定年度工作清單圖表;一種是月度關(guān)鍵任務(wù)清單,明確標注黨支部需要完成的事項、時間和要求,由黨支部依單履責(zé),黨委照單考核,推行任務(wù)完成情況反饋機制,在黨建月度例會上對上月工作完成情況進行 通報,對當(dāng)月重點工作進行詳細講解,真正讓黨支部明確 “ 應(yīng)該怎樣做、做到什么標準 ” 。還可每季度組織黨員干部開展聯(lián)系服務(wù)群眾大走訪,在宣傳電力法律法規(guī)、安全用電常識的同時,現(xiàn)場幫助群眾解決用電難題,保證客戶用上放心電、滿意電。 強化典型引領(lǐng)。 (二)基層組織基礎(chǔ)更加牢固 堅持把抓基層打基礎(chǔ)放在更加突出的位置,實現(xiàn)了黨建工作的不斷加強和整體工作水平的持續(xù)提升,供電所基層黨建工作初步實現(xiàn)了由 “ 抓點 ” 到 “ 促面 ” 的轉(zhuǎn)變。 (二)厘清工作思路,系統(tǒng)策劃方案。開展 “ 黨委委員、支部書記(委員)講業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)骨干講黨務(wù) ” 活動,黨委書記、總經(jīng)理及其他黨委委員帶頭上黨課、開展安全業(yè)務(wù)宣講,安全業(yè)務(wù)干部宣講 “ 三會一課 ”“ 黨員發(fā)展流程 ” 等黨務(wù)知識,促進黨務(wù)工作者懂業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)骨干懂黨務(wù)。堅持黨對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨的安全工作方針政策貫徹落實,必須從基本 組織、基本隊伍、基本制度嚴起,黨員教育管理突出黨性鍛煉,自覺在安全工作中發(fā)揮先鋒模范作用,使支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。 最后,黨員發(fā)揮先鋒模范作用發(fā)揮是實踐 “ 黨建 +安全 ” 的出發(fā)點和落腳點。搞活動是實踐 “ 黨建 +安全 ” 不可或缺的載體,若喊口號不重實踐、重記錄齊全不研究落實,這樣既違背了 “ 黨建 +安 全 ” 的初衷,影響黨的作風(fēng)形象,又增加了一線負擔(dān),讓黨員和群眾抵觸。黨委和黨支部緊緊圍繞 “ 黨建 +安全 ” ,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,大力宣傳、選樹 “ 黨建 +安全 ” 的先進事跡和優(yōu)秀黨員,激發(fā)黨員隊伍想干事、積極干事、干成事的熱情,鼓勵黨員在矛盾多、任務(wù)重、困難大的吃勁任務(wù)中模范帶頭,宣傳 “ 黨建 +安全 ” 工程實施進展和成效,營造抓好黨建促安全的良好氛圍。 31 名中層干部全部重新競聘上崗、 82 名專業(yè)技術(shù)人員(班組長)全部重新組聘,安全生產(chǎn) 1 名中干正職選拔為副處級優(yōu)秀年輕干部、 3 名優(yōu)秀青年人才提拔 為中干副職,配齊配強 14 個(黨)支部書記,全員競(組)聘工作為 “ 黨建 +安全 ” 樹立了擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記系列重要講話,深刻闡述安全生產(chǎn)的重大理論與實踐問題,為實踐 “ 黨建 +安全 ”工程提供了根本遵循,必須認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記的重要講話精神,做到知深淺、懂利害、明輕重,毫不松懈地抓好 “ 黨建+安全 ” 工作,強化黨員和群眾的安全紅線意識和責(zé)任意識,夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)。 推行 “ 雙管雙責(zé) ” 先鋒載體,是黨員責(zé)履行社會責(zé)任的有效手段。 妙用 “ 三微 ” 課堂。還要把結(jié)對成效納入黨支部管理考核評價,實現(xiàn)結(jié)對聯(lián)責(zé)。 通過對省公司供電所黨支部書記培訓(xùn)班 “ 兩帶來 ” 的問題進行梳理分析,發(fā)現(xiàn)了三個突出的現(xiàn)實問題。團組織的活動一定要 “ 微而有為 ” 。針對這一現(xiàn)狀,結(jié)合 “ 微課 ”“ 小而精 ” 的特點,公司團委開展了 “ 智慧團建 ” 微課競賽活動,組織團干部先學(xué)一步,自己動手制作微課作品,內(nèi)容涵蓋團史團情、團的組織 第 6 頁 共 24 頁 工作、志愿服務(wù)活動 等主題,并在微信、網(wǎng)頁等平臺上進行資源共享。創(chuàng)新絕不能一味追求獵奇而標新立異、 “ 為創(chuàng)新而創(chuàng)新 ” ,而是應(yīng)該開闊視野,發(fā)動青年獻計獻策,開展形式多樣、機動靈活的“ 微活動 ” ,
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