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3關(guān)于加強(qiáng)關(guān)工委基層組織建設(shè)的實(shí)踐與思考(專業(yè)版)

  

【正文】 立德樹人,努力培育和踐行 社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是建立了組織發(fā)展機(jī)制。 ” (毛主席引用詩(shī)經(jīng)的話)提升基層組織建設(shè)工作水平,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手,可以起到事半功倍的效果,通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)讓基層組織強(qiáng)起來、壯起來、活起來。這就要求關(guān)工委在工作創(chuàng)新中,要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上去進(jìn)行,不能隨心所欲,更 不能不顧實(shí)際,我們的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。執(zhí)行主任是關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際一把手,其政治素養(yǎng),政策水平業(yè)務(wù)能力,組織協(xié)調(diào)能力,科學(xué)決策能力如 何,直接影響到班子整體作用的發(fā)揮,一把手強(qiáng)、則班子強(qiáng),班子強(qiáng),則戰(zhàn)斗力強(qiáng)。 20**年初,市委常委聽取了關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)的情況匯報(bào)后,市委書記當(dāng)即拍板決定由市委常委分別牽頭解決關(guān)工委組織建設(shè)問題、網(wǎng)吧監(jiān)管問題和相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)問題。各基層關(guān)工委也結(jié)合實(shí)際層層舉辦了各類培訓(xùn)班 72 期。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。經(jīng)過三年努力,基層關(guān)工委建設(shè)在組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;矫嫒〉昧孙@著成效?,F(xiàn)任市、區(qū)、縣、企事業(yè)單位,學(xué)校的分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,市、區(qū)、縣以及各基層的執(zhí)行主任為具體責(zé)任人 ,建立了市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。一是主動(dòng)爭(zhēng)取市委的領(lǐng)導(dǎo)。全市 25432 名 “ 五老 ” 與 18954 名青少年結(jié)成幫扶對(duì)子。換上了剛退下來不久,有威望、能力強(qiáng)的執(zhí)行主任后迅速進(jìn)入角色。市公益聯(lián)盟成立后,區(qū)、縣也相繼成立了區(qū)縣關(guān)心下一代公益聯(lián)盟。 ” 制度在關(guān)心下一代工作中同樣是必不可少的決定因素。四是建立了工作運(yùn)行機(jī)制。 。各區(qū)縣關(guān)工委都要有專門的辦公場(chǎng)所,并保證工作用車。 (五)機(jī)制建設(shè)是保障。公益聯(lián)盟成員單位包括了吳玉章故居等十一個(gè)課外活動(dòng)基地,自貢日?qǐng)?bào)等 6 家活動(dòng)宣傳體系, 市公安局等 11 個(gè)課外活動(dòng)保障體系,市委黨校等 26 個(gè)課外教育體系。通過抓規(guī)劃、 出舉措、創(chuàng)品牌,全市關(guān)心下一代工作上了一個(gè)新臺(tái)階。我們?cè)趯?shí)踐中感到,關(guān)工委 基層組織的工作對(duì)象是廣大青少年,必須堅(jiān)持以青少年為本,服務(wù)青少年這個(gè)宗旨,克服困難,創(chuàng)造條件,主動(dòng)作為,力所能及地為青少年做好事,做實(shí)事,才能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,激發(fā)基層關(guān)工委組織的活力,把關(guān)愛工作落到實(shí)處。在關(guān)心下一代工作中, “ 主動(dòng)作為 ” 就是把各項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上,使工作良性循環(huán),這是積極有為的主觀能動(dòng)性的體現(xiàn); “ 被動(dòng)應(yīng)付 ” 就是 “ 算盤珠子不撥不動(dòng) ” ,上面催一催 、下面動(dòng)一動(dòng),上面不催、下面不動(dòng),發(fā)展下去就可 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 能出現(xiàn)組織上是 “ 空架子 ” ,工作上是 “ 空運(yùn)轉(zhuǎn) ” ,最終形成關(guān)心下一代工作的 “ 空白點(diǎn) ” 。二是堅(jiān)持每年由市目督辦帶隊(duì)深入基層開展督查,督促基層開展工作,解決基層開展工作遇到的實(shí)際困難。關(guān)心下一代工作的對(duì)象在基層,依靠的力量在基層,工作的成效也在基層,因此,切實(shí)加強(qiáng)基層關(guān)工委組織建設(shè),非常重要、十分緊迫,就像黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堡壘一樣。《規(guī)劃》明確了三年 基層工作的指導(dǎo)思想、工作方針和原則;制定了在組織隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)、活動(dòng)效果及輿論氛圍六個(gè)方面的具體工作目標(biāo),提出了村(社區(qū))關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子要按市委文件要求配備完善;組織網(wǎng)絡(luò)要求 20**年覆蓋所有村、社區(qū), 20**年實(shí)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、大型企業(yè)全覆蓋; “ 五老 ” 隊(duì)伍每年按 10% 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 增長(zhǎng);確定了以開展 “ 六好 ” 基層關(guān)工委組織、 “ 四好 ” 五老志愿者活動(dòng)和創(chuàng)建 “ 五無兩有 ” 先進(jìn)社區(qū)、先進(jìn)村等品牌工作為重要載體,使基層工作規(guī)范運(yùn)行。通過培訓(xùn)激發(fā)了 “ 五老 ” 活力,提高了基層關(guān)工委工作人員的能力和水平。針對(duì)基層組織建設(shè)出現(xiàn) “ 空白點(diǎn) ”“ 空架子 ” 的問題,市委、政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)了市關(guān)工委、市委組織部等七部門《關(guān)于加強(qiáng)關(guān)工委基層組織和隊(duì)伍建設(shè)的意見》,要求市直機(jī)關(guān)黨工委,市國(guó)資委,市工商聯(lián) 分別牽頭負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、
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