【正文】 十一、合同鑒證與倒動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)合同簽訂后，按照《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》的規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起 30 日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。 ② 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的 福利待遇。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 (管理、生產(chǎn) )崗位從事工種 (工作 )，并履行。 九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限： 合同期限為 ____年 ____個(gè)月，從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 __月 __日止。 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。 因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為 (有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作位期限 )勞動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 ② 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的 。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知甲方。 乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一 )________________________。 三、工作時(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第 ____種工作制： 每日工作 8 小時(shí)、每周工作 40 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣 形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。 第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。 本合同生效日期年月日，其中試用期日。 第十一條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。 乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn) 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) ___元。 合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ③ 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。乙方?jīng)]有達(dá)