【正文】 ?新產(chǎn)品的試制。 。 ?擬定質(zhì)量管理制度，負責監(jiān)督執(zhí)行。 ?制定公司生產(chǎn)工藝規(guī)程，指導生產(chǎn)過程； ?制定統(tǒng)一的生產(chǎn)各個階段的規(guī)格標準、產(chǎn)成品合格標準、原材料入庫標準、其他非標準輔料入庫標準、售后安裝標準。 中專以上學歷， 1年相關工作經(jīng)驗 1人 崗位名稱 職責 考核要點 人員要求 崗位人數(shù) 綜合文秘 應接電話、來訪接待 會前準備、會中服務、會后整理記錄 文書的收寄、制作、整理和檔案的分類、歸檔和廢除 出差管理 各類規(guī)章制度的起草和制定，公司各種內(nèi)部文件的起草 撫恤 辦法起草 會前準備及時充分，會中服務周到細致，會后記錄的整理及時科學 歸檔及時科學 。 ?負責質(zhì)量事故的分析，召集質(zhì)量事故分析會，形成報告； ?加強公司內(nèi)部質(zhì)量審核，保證質(zhì)量保證體系的正常，有效運行。 促銷工作包括組織參加重要的展銷會、廣告、宣傳品的制作和散發(fā)等 探索渠道管理和維護的有效方式，對現(xiàn)有渠道進行日常管理和服務 營銷規(guī)劃部崗位職責描述（一） 部長 負責組織公司整體銷售政策的草擬； 負責公司的促銷計劃擬定和實施； 負責公司整體廣告宣傳活動計劃的擬定； 負責組織建立并維護公司的營銷信息系統(tǒng)； 負責組織收集、整理、分析各種市場信息，并定期向上級報告重要市場情況； 銷售渠道的選擇與管理； 負責制定本部門的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施； 負責本部門人員的考核工作，并及時上報有關部門； 負責協(xié)調(diào)與其他部門的關系； 制定并上報本部門的計劃，組織實施上級下達計劃； 促銷效果、促銷費用、青島外埠銷售渠道的銷售額和銷售利潤、品牌形象和產(chǎn)品的知名度 ?？埔陨蠈W歷， 3年以上相關行業(yè)營銷管理經(jīng)驗 1人 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 營銷規(guī)劃部崗位職責描述（二） 市場營銷 員 收集整理市場信息； 負責維護市場營銷信息系統(tǒng)； 負責各項報告和計劃的文字擬定工作； 實施公司的促銷計劃； 實施公司的廣告宣傳活動； 負責公司的產(chǎn)品、定價、渠道和促銷策略的擬定和上報； 負責各項報告和計劃的文字擬定工作； 市場信息的準確和及時性，促銷和宣傳效果 大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟管理類專業(yè)， 2年以上相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗 1人 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 渠道管理 員 負責拓展青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道； 負責青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的管理與維護； 青島市外埠門市、經(jīng)銷商、代理商等銷售渠道的日常管理； 負責經(jīng)銷與代理等銷售政策與統(tǒng)計計劃的草擬與上報工作； 負責青島市以外地區(qū)營銷政策的草擬和上報工作； 負責青島市以外地區(qū)營銷渠道的銷售計劃的草擬與上報工作； 負責青島市以外地區(qū)營銷渠道銷售信息的整理匯總工作，并及時報市場營銷員和售后服務中心； 各銷售渠道的銷售額和利潤率 專科以上學歷，營銷或相關專業(yè)， 2年以上相關管理經(jīng)驗 1人 銷售部組織結構 銷售部部長 導購 門市經(jīng)理 門市業(yè)務員 銷售助理 部門重點職能 ?銷售大廳公司各種產(chǎn)品的銷售工作； ?青島市門市、裝修公司等銷售渠道的進貨、退貨、換貨等日常管理工作； ?做好各個銷售渠道的銷售統(tǒng)計，及時將有關數(shù)據(jù)報送財務部； ?通知售后部安裝任務； ?向營銷副總助理報送缺貨情況、生產(chǎn)需求情況； ?整理客戶信息、并將信息報送客戶服務中心； ?協(xié)助客戶（包括其他渠道客戶）到倉儲部提貨、為客戶安排運送事宜； ?協(xié)助其他銷售業(yè)務部門執(zhí)行其銷售計劃； 銷售部崗位職責描述（一） 部長 負責大廳、青島市門市和經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作； 重要客戶的接待、促銷和宣傳工作； 負責制定本部門的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施； 負責本部門人員的考核工作，并及時上報有關部門； 負責協(xié)調(diào)與其他部門的關系； 制定并上報本部門的計劃，組織實施上級下達計劃； 負責將本部門的培訓需求上報有關部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作； 協(xié)助營銷中心制定整體營銷計劃； 制定并上報本部門的計劃，組織實施上級下達計劃； 青島市同類產(chǎn)品市場占有率；銷售額、銷售利潤；銷售費用 本科以上學歷， 4年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗 1人 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 銷售部崗位職責描述（二） 部長助理 協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、青島市經(jīng)銷商和代理商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作； 負責做好各個銷售渠道的銷售統(tǒng)計工作，及時將有關數(shù)據(jù)報送財務部； 負責安排銷售員的值班情況； 導購人手不夠時，負責銷售接待工作； 負責與木門廠的協(xié)調(diào)工作，將木門的銷售預定信息及時準確地傳達到木門廠； 及時將銷售后的鋪裝任務及客戶的特殊要求整理傳達到售后部； 負責銷售部的文檔管理工作； 負責銷售部各種規(guī)章制度的草擬工作； 負責各項規(guī)章制度的日常檢查工作； 協(xié)助部長做好計劃工作； 協(xié)助部長做好本部人員日常管理工作； 銷售額、銷售利潤；銷售費用，領導滿意度 中專以上學歷， 5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗 1人 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 銷售部崗位職責描述（三） 導購員 負責銷售中心各種產(chǎn)品銷售過程中導購、接待、相應單據(jù)的開具及其他輔助事宜； 協(xié)助客戶到倉儲部提貨、為客戶安排運送事宜； 將缺貨情況及時匯報銷售部長助理； 銷售額、銷售利潤、領導滿意度 中專以上學歷， 1年以上相關工作經(jīng)驗 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 門市經(jīng)理 完成上級下達的門市銷售計劃； 負責門市各種產(chǎn)品銷售過程中的導購、接待、相應單據(jù)的開具、提貨、安排運送及其他輔助事宜； 負責門市的日常管理工作； 負責有關市場信息的收集、整理、上報工作； 負責門市業(yè)務款的保管、上繳工作； 負責門市業(yè)務的考核工作，并及時上報有關部門； 負責協(xié)調(diào)與其他部門的關系； 銷售額、銷售利潤、門市費用 大專以上學歷， 3年以上相關工作經(jīng)驗 3人 門市業(yè)務員 負責門市各種產(chǎn)品銷售過程中的導購、接待、相應單據(jù)的開具、提貨、安排運送及其他輔助事宜； 負責有關市場信息的收集、整理工作； 負責門市銷售環(huán)境的維護工作； 做好門市銷售統(tǒng)計工作、票據(jù)的整理保存工作； 負責門市貨物的儲存、記錄、保管工作； 銷售額、銷售利潤、領導滿意度 高中以上學歷， 1年以上相關工作經(jīng)驗 3人 國際業(yè)務部組織結構 重點職能 ?國際業(yè)務客戶的接待； ?國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關系維護工作； ?國際出口業(yè)務合同的洽談工作； ?對于特殊訂單，負責向上級部門申請成立出口訂單談判項目組的工作； ?通知國際訂單生產(chǎn)需求； ?監(jiān)督出口訂單的執(zhí)行情況，并向上級反映； ?貨物出口整個過程的安排； ?整理客戶信息、并將信息報送客戶服務中心； 國際業(yè)務部部長 國際業(yè)務業(yè)務員 國際業(yè)務部崗位職責描述（一） 國際業(yè)務部部長 擬定并上報本部門的計劃； 組織本部門人員，完成上級下達的銷售計劃； 擬定出口業(yè)務市場開發(fā)方案，報營銷副總； 負責安排國際業(yè)務客戶的接待； 負責國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關系維護工作； 負責國際出口業(yè)務合同的洽談工作； 負責上報國際訂單生產(chǎn)任務； 監(jiān)督出口訂單的執(zhí)行情況，并向上級反映； 負責貨物出口整個過程的安排； 負責組織客戶信息和重要市場信息的收集、整理、上報工作； 負責本部門的員工的考核，并上報人力資源部； 負責將本部門的培訓需求上報有關部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作； 銷售額、銷售利潤、銷售費用、 差錯率 大學本科以上學歷，國際貿(mào)易或相關專業(yè)， 2年以上相關工作經(jīng)驗，有較好的英語水平 1人 崗位名稱 重要職責 關鍵考核點 崗位要求 崗位人數(shù) 國際業(yè)務部崗位職責描述（二） 國際業(yè)務業(yè)務員 參與國際業(yè)務客戶的接待； 參與國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關系維護工作； 負責國際出口業(yè)務的談判準備工作； 參與國際出口業(yè)務合同的洽談工作； 負責貨物出口整個過程的安排的執(zhí)行工作； 負責國際業(yè)務部辦公室的日常工作； 負責客戶信息和重要市場信息的收集、整理、上報工作； 負責部門的諸如合同草擬、報告草擬等日常文字性工作； 銷售額、銷售利潤、銷售費用、差錯率 中專以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)，1年以上的相關工作經(jīng)驗，有一定的英語功底。 質(zhì)量管理部崗位職責描述 審核主管 實施內(nèi)審計劃；對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；監(jiān)督整改的實施；向部長報告內(nèi)審及整改的情況；負責與 ISO9000質(zhì)量體系認證機構的聯(lián)系，程序文件的編寫，每年的復查工作； 質(zhì)量體系的完備性，質(zhì)量體系執(zhí)行的有效性 大學專科以上，木材加工行業(yè)一年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 1人 質(zhì)量主管 組織實施質(zhì)量管理計劃；組織檢驗員對原材料及各個車間工序間的檢驗；向部長報告質(zhì)量事故；撰寫質(zhì)量報告； 次品率 大學?？埔陨?，木材加工行業(yè)兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 1人 質(zhì)量工程師 根據(jù)生產(chǎn)工藝編制檢驗標準；編制原材料檢驗標準；對 B級的質(zhì)量問題作出處理意見；處理質(zhì)量事故；對A級的質(zhì)量問題及時報告部長； 質(zhì)量檢驗標準的完整和可操作性，質(zhì)量事故處理的及時性 大學?？埔陨?，木材加工行業(yè)兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 1人 部長 制定公司質(zhì)量方針 。 及時、準確編制報表；提供客觀、真實的會計信息，嚴格執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理，及時報稅、納稅。 對影響質(zhì)量的關鍵點和關鍵工序建立質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制。木業(yè)有限公司 組織結構設計咨詢報告 導讀 組織結構 高層管理 營銷中心 運作中心 質(zhì)量技術 綜合管理 組織結構 總經(jīng)理 運營副總 營銷副總 營銷規(guī)劃部 銷售部 國際業(yè)務部 工程銷售部 售后服務部 采購部 生產(chǎn)部 倉儲部 質(zhì)量管理部 研發(fā)部 財務部 人力資源部 行政部 總經(jīng)理秘書 公司高層管理委員會 助理 助理 戰(zhàn)略發(fā)展部 總工程師 市場開發(fā)部 導讀 組織結構 高層管理 營銷中心 運作中心 質(zhì)量技術 綜合管理 高管委員會 營銷副總 運作副總 總工 公司高層組織結構設計 總經(jīng)理 營銷副總 運作副總 總工程師 高層管理