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正文內(nèi)容

企業(yè)事業(yè)單位人力資源管理介紹(專業(yè)版)

  

【正文】 包括勞動(dòng)人事管理制度的模板和精選出的幾十家管理規(guī)范的企業(yè)人事管理制度的范例,并且可以自建本企業(yè)的規(guī)章制度。其中:基本工資、崗位工資 1000…… 豐富的郵件、短信薪資發(fā)放通知,提升企業(yè)員工滿意度 薪資發(fā)放通知 考勤管理功能幫助企業(yè)減少統(tǒng)計(jì)員工考勤周期,提高計(jì)算準(zhǔn) 確性,規(guī)范員工考勤制度。 ? 智能化提醒管理功能,彌補(bǔ)管理漏洞 整體應(yīng)用效益 演講完畢,謝謝觀看! 。 ? 支持員工信息檔案的管理 ? 二代身份證信息快速讀取并檢驗(yàn)真?zhèn)? ? 靈活的信息查詢和統(tǒng)計(jì)分析 一個(gè)員工可有多個(gè)類型信息: 選擇 潛力 資格 期限 Bezeichnung 項(xiàng)目 狀態(tài) 熟練程度 開(kāi)始 英語(yǔ) 管理能力 已評(píng)估 已評(píng)估 中學(xué)英語(yǔ)水平 非常好 01/01/09 01/01/09 人員管理 提供人員基本信息和相關(guān)信息管理,分類管理企業(yè)人員信息 提供職工花名冊(cè)、履歷表打印輸出;具有照片的顯示和隱藏功能 提供對(duì)人員檔案信息的錄入、批量錄入、自動(dòng)簡(jiǎn)歷庫(kù)導(dǎo)入、人事檔案外部文件導(dǎo)入、自定義查詢等功能 人員檔案 提供二代身份證信息掃描功能,可以自動(dòng)將身份證中人員姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)碼、住址等信息寫入數(shù)據(jù)庫(kù)中并驗(yàn)明真?zhèn)? 身份證掃描 靈活多樣的統(tǒng)計(jì)分析功能,為用戶提供數(shù)據(jù)決策依據(jù) 人事信息統(tǒng)計(jì)分析 薪資管理功能幫助企業(yè)提升員工薪資發(fā)放效率和準(zhǔn)確性,為企業(yè)人事成本控制提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 不匹配 解 決 方 案 產(chǎn)品應(yīng)用效益-提升績(jī)效、控制成本(針對(duì)決策層) 外部環(huán)境 全球經(jīng)濟(jì)不景氣,原材料 成本、用工成本大幅上 升,人民幣升值導(dǎo)致企業(yè) 利潤(rùn)大幅下降,同時(shí)新勞 動(dòng)合同法實(shí)施與政府監(jiān)控 力度加強(qiáng),要求企業(yè)提升 管理力度,控制成本 人力資源信息系統(tǒng)輔助企業(yè)規(guī)范人力管理體系,強(qiáng)化執(zhí)行力度,有效控 制成本 內(nèi)部環(huán)境 管理層和員工工作的計(jì)劃 性不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠,員 工、管理者的行為經(jīng)常與 企業(yè)目標(biāo)不協(xié)調(diào),制度和 政策貫徹不下去,流于形 式,無(wú)端增加成本 不匹配 解 決 方 案 應(yīng)用效益 減少用工風(fēng)險(xiǎn) 增強(qiáng)和培養(yǎng) 員工隊(duì)伍 降低管理 成本 優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu) 擺脫繁重的行政事務(wù) ?
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