【正文】 :48:1321:48Mar2321Mar23 ? 1 越是無能的人 ， 越喜歡挑剔別人的錯兒 。 。 6. 每年舉辦一次或多次企業(yè)文化建設(shè)國際交流會，并同美、日、德、法、俄等不同類型國家進行雙邊企業(yè)文化學(xué)術(shù)和工作經(jīng)驗互訪交流活動。 發(fā)展重點不僅是宏觀指導(dǎo)上的工作重點 ， 同時也是政策傾斜的重點 。 38 ? 2. 企業(yè)文化功能建設(shè)目標 ? 在 2023年前要培育出一批企業(yè)文化功能較強的優(yōu)秀企業(yè) ?！?是我國未來 15年企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)當選擇和貫徹實施的一條正確的指導(dǎo)方針。不能創(chuàng)新，企業(yè)就沒有活力，就不能發(fā)展。 31 以人為本，鑄造和諧 ? 馬克思主義認為，人民，只有人民，才是人類歷史的主人。 建設(shè)先進的企業(yè)文化 ， 是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè) ， 大力發(fā)展社會主義先進文化 、 構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分；是企業(yè)深化改革 、 加快發(fā)展 、 做強做大的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢 、 建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍 、 促進人的全面發(fā)展的必然選擇；是企業(yè)提高管理水平 、 增強凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措 。 核心價值觀是企業(yè)文化的核心 ， 是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的靈魂 。 ? ３緊密結(jié)合企業(yè)實際 ， 努力使企業(yè)文化體現(xiàn)中央重大戰(zhàn)略思想的新精神新要求 。 榮融同志在批示中深刻指出 ， “ 企業(yè)文化的結(jié)晶是企業(yè)競爭力 ， 來自于企業(yè) ，扎根于企業(yè) ， 發(fā)展于企業(yè) 。 13 二 存在的一些突出問題 ? 一是工作開展不平衡 。 9 ? （四）企業(yè)文化建設(shè)有機融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，有效提升了管理水平和品牌形象。 ? 2023年 6月 26， 李榮融：以加強企業(yè)文化建設(shè)為抓手 ， 進一步創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作 。 期間 ， “ 中國式企業(yè)文化 ” 曾一度遭遇 “ 死胡同 ” ；而對國外企業(yè)文化模式的盲目崇拜更是曾將一大批的中國企業(yè)帶入歧途 。 近年來 ， 中央企業(yè)快速健康發(fā)展 ， 取得了良好業(yè)績 ， 在很大程度上也得益于企業(yè)文化建設(shè)的成效 。 11 ? （ 六 ） 領(lǐng)導(dǎo)高度重視 、 方法得當 、 措施有力 ， 基本形成了企業(yè)文化建設(shè)的工作路數(shù) 。 有的企業(yè)提出的企業(yè)精神 、 價值觀和經(jīng)營管理理念 ， 與企業(yè)改革發(fā)展的要求和企業(yè)自身實際結(jié)合不夠緊密 ， 特色不夠突出 ， 員工認可度還不高 。 我們要繼續(xù)堅持這些好的經(jīng)驗和做法 ， 并結(jié)合各自實踐 ， 勇于探索創(chuàng)新 ， 積極推動企業(yè)文化建設(shè)不斷提高到新的水平 。 ? ４建立考核評價體系 ， 做好效果評估 。認真落實科學(xué)發(fā)展觀 ， 努力把中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進到一個新階段 ， 為提高中央企業(yè)的核心競爭力 ， 搞好企業(yè)改革發(fā)展做出新的更大貢獻 ！ 23 推動社會主義文化大發(fā)展 ， 大繁榮 ? 十七大提出： 推動社會主義文化大發(fā)展 ， 大繁榮 ? 當今時代 ， 文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉 ， 越來越成為綜合國力競爭的重要因素 ， 豐富精神文化生活 ， 越來越成為我國人民的熱切愿望 。 ? 務(wù)求實效 ， 促進發(fā)展 。應(yīng)該通過企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，正確處理領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間、管理者與被管理者之間、體力勞動者與腦力勞動者之間、不同工種之間，還有勞資之間以及企業(yè)與國家之間的關(guān)系，使企業(yè)真正成為一個人際關(guān)系良好的、團結(jié)友愛的和諧組織，積極支撐社會主義和諧社會的建設(shè)。按照黨的十六大的要求，我們要“發(fā)展先進文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化”，特別是“必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，用‘三個代表’重要思想統(tǒng)領(lǐng)社會主義文化建設(shè)”。這里所說的視覺（標識）形象和行為形象，不只是指人們可以看到的企業(yè)的標識和企業(yè)人員行為的本身，而主要是它們所體現(xiàn)的文化理念。這里大致有三種情況： （ 1）企業(yè)文化建設(shè)已有一定基礎(chǔ)、成效比較突出的企業(yè)，應(yīng)鞏固現(xiàn)有成果，更要注意在總結(jié)已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提升企業(yè)文化的高度，發(fā)掘企業(yè)文化的深度，加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，使企業(yè)文化走向成熟和穩(wěn)定。 8. 爭取在 5年內(nèi)培訓(xùn)萬名以上合格的企業(yè)文化管理師，在此基礎(chǔ)上重點培養(yǎng)出 10%的高級企業(yè)文化管理師，不斷充實企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。 51 第十三節(jié) 到此結(jié)束 ? 歡迎大家對講座提出寶貴的意見和建議 ， ? 聯(lián)系我： ? 《 中西企業(yè)文化賞析 》 專用 號： ? 71661935 74850488 ? 本人 ： 40982178 ? 聯(lián)系電話： 02968588088（ 辦 ） ? 手機： 15691100005 ? Email: ? 我的博客： ? 謝謝大家 ！ 52 ? 靜夜四無鄰 ， 荒居舊業(yè)貧 。 2023年 3月 21日星期二 下午 9時 48分 13秒 21:48: ? 1 楚塞三湘接 ， 荊門九派通 。 下午 9時 48分 13秒 下午 9時 48分 21:48: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 21:48:1321:48:1321:48Tuesday, March 21, 2023 ? 1 不知香積寺 ， 數(shù)里入云峰 。 ? 重點課題研究： 集團文化建設(shè) 、 中央企業(yè)企業(yè)文化體系 、 企業(yè)文化評價體系及企業(yè)文化建設(shè)考核體系 、 企業(yè)文化軟實力的研究 。 6. 各省、市、自治區(qū)有條件的都應(yīng)設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)管理機構(gòu)，逐步形成一支企業(yè)文化建設(shè)隊伍。這些人員必須既具有企業(yè)管理和企業(yè)文化方面的理論知識，又具有培育企業(yè)文化的運作能力，并應(yīng)注意不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。 ⑤ 企業(yè)形象文化：企業(yè)形象包括理念形象、視覺（標識）形象和行為形象。 不同企業(yè)的企業(yè)文化雖然各具特色、各有個性，但它們應(yīng)該有一個共同任務(wù)，就是把自己的企業(yè)建設(shè)成為一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、和諧發(fā)展的企業(yè)。黨和國家提出要把我國建設(shè)成為一個社會主義和諧社會，這是關(guān)系到全局的重大歷史任務(wù)。 企業(yè)文化建設(shè)主要包括總結(jié) 、 提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神 ， 體現(xiàn)愛國主義 、 集體主義和社會主義市場經(jīng)濟的基本要求 ， 構(gòu)筑中央企業(yè)之魂；結(jié)合企業(yè)經(jīng)營 。 22 ? （ 五 ） 進一步加強隊伍建設(shè) ， 為企業(yè)文化建設(shè)提供人才保證 。 ? ３進一步優(yōu)化形象識別體系 ， 塑造企業(yè)形象 。 ? （ 六 ） 加強組織領(lǐng)導(dǎo) ， 形成工作格局 ， 堅持科學(xué)方法 ， 是企業(yè)文化建設(shè)順利進行的有力保障 。 有的對企業(yè)文化建設(shè)存在急于求成 、 急功近利的心態(tài) ， 期望值過高 ， 希望靠企業(yè)文化建設(shè)解決企業(yè)管理的所有問題 。 ? 一汽集團發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng) ， 把主題教育活動作為培育核心理念的平臺 。 企業(yè)文化建設(shè)在促進員工思想觀念轉(zhuǎn)變 、 提升員工素質(zhì) 、 增強企業(yè)凝聚力 、 塑造企業(yè)形象 、 提高管理水平和企業(yè)核心競爭力等方面的作用日益明顯 。 主要有：我國早期民族工業(yè)企業(yè)文化發(fā)展的萌芽和優(yōu)秀的 “ 中華老字號 ” ；華為 、聯(lián)想 、 蒙牛 、 大慶 、 同仁堂 、 萬科 、 長虹 、 蘇寧 、 格力 、 五糧液 、 海爾 、 航天 、 介紹中華優(yōu)秀文化對企業(yè)經(jīng)營理念的影響和作用；學(xué)習(xí) 、 借鑒 、 引進 、 吸收 、 消化國際現(xiàn)代企業(yè)文化的意義 。 5 ? 第一階段： 2023年之前總體上還處于自發(fā)的 、 零散的 、淺層的各自 起步階段 ； ? 第二階段 :(深化階段 )2023年以來目前已經(jīng)進入了有統(tǒng)一的目標導(dǎo)向 、 體現(xiàn)企業(yè)特色 、 與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)同進步的新的整體 深化階段 。華僑城集團結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營特點，建設(shè)形成了高品質(zhì)的品牌文化。 有的體制機制不夠健全 ，工作局限于某個職能部門和少數(shù)人員 ， 還沒有形成