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正文內(nèi)容

9月份質(zhì)量分析(專業(yè)版)

  

【正文】 2023/3/22 制度 情緒 管理者 護(hù)士 原因分析(病房管理) 未及時(shí)督查 未按時(shí)參加學(xué)習(xí) 工作壓力大 責(zé)任心不強(qiáng) 實(shí)際執(zhí)行力低 制度不嚴(yán)謹(jǐn) 業(yè)務(wù)繁重 工作偶有情緒化 2023/3/22 制度 護(hù)士 管理者 會(huì)更加安全哦 及時(shí)加強(qiáng)督察 加強(qiáng)責(zé)任心、提升內(nèi)涵 注重修身養(yǎng)性 及時(shí)培訓(xùn)、考核 人性化 走進(jìn)臨床 結(jié)合實(shí)際 對(duì)策分析(病房管理) 合力安排工 作、生活 情緒 疏導(dǎo)及時(shí) 減少工作量 2023/3/22 改進(jìn)措施(病房管理) 護(hù)士不得坐在病人床上。 缺項(xiàng)內(nèi)容(健康教育) 患者不知曉主管醫(yī)生。 6 6 ?晨間護(hù)理不到位,房?jī)?nèi)仍然凌亂。 2023/3/22 原因分析(護(hù)理文書(shū)) 護(hù) 理 文 書(shū) 環(huán)境因素 人員行為因素 個(gè)別護(hù)士的責(zé)任心不 強(qiáng) , 完成任務(wù)式書(shū)寫(xiě) 護(hù)理人員書(shū)寫(xiě) 后未再次檢查 責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)未落實(shí) 人力資源配備不足 護(hù)理人員思 想不集中 護(hù)士長(zhǎng)督 查不到位 對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理文書(shū)培訓(xùn)不到位 外界干擾 環(huán)境嘈雜 書(shū)寫(xiě)中被他人打斷 護(hù)理人員經(jīng) 驗(yàn)資歷不足 科室未建立統(tǒng)一護(hù)理文書(shū)的標(biāo)準(zhǔn) 管理因素 2023/3/22 對(duì)策分析(護(hù)理文書(shū)) 環(huán)境因素 人員行為因素 上班時(shí)思想集中 通過(guò)培訓(xùn)提高護(hù)士對(duì)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě) 增加人力資源配備 護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)督查 “ 靜 ” 化醫(yī)療環(huán)境 加強(qiáng)宣教 盡量避開(kāi)治療高峰書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū) 科室建立統(tǒng)一的護(hù)理文書(shū)的標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)理人員加強(qiáng)本班工作的查對(duì) 管理因素 改進(jìn)措施(護(hù)理文書(shū)) 2023/3/22 下一班三測(cè)單體溫應(yīng)根據(jù)患者的實(shí)際情況留取。 安多福使用時(shí)應(yīng)注意有效時(shí)間,過(guò)期的安多福及時(shí)更換。 4 遵醫(yī)囑及時(shí)更換飲食卡現(xiàn)象有改善。 1 治療車(chē)抽屜內(nèi)干凈整潔,無(wú)多余物品。 治療室內(nèi)的安多福過(guò)期。 三測(cè)單少體重。 ?平車(chē)輪子有毛發(fā)。 心理護(hù)理不到位。 缺項(xiàng)內(nèi)容(病房管理) 護(hù)士坐在病人床上。 拖把應(yīng)分區(qū)使用,避免交叉感染的發(fā)生 。 打好留置針后應(yīng)向患者交待留置針的注意事項(xiàng)。 平車(chē)使用后應(yīng)注意車(chē)輪有無(wú)毛發(fā),應(yīng)及時(shí)清理 。 在電腦上做好記錄后應(yīng)再次檢查有無(wú)錯(cuò)別字。 實(shí)習(xí)護(hù)士授
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