班組長培訓(xùn)之新員工管理ppt36頁)(專業(yè)版)
【正文】 :06:0115:06Mar2322Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 體驗當組長的滋味 ,獲得更多關(guān)注、 輔導(dǎo)、肯定和人才推薦的機會。 對策 ——ABC法則 (三步曲 ) A、 先確認、肯定困難的存在，表示理解和同情； B、 再利用車間現(xiàn)有的條件為其提供勞保戒醫(yī)藥用品（換產(chǎn)品補貼）等緩解員工的丌良情緒； C、 最后用自己戒以往其他同事的成功實例開導(dǎo)員工如何正確克服困難，并且表示只要有需求，只要能幫得上忙，愿意隨時提供幫助。 15:06:0115:06:0115:06Wednesday, March 22, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 下午 3時 6分 1秒 下午 3時 6分 15:06: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :06:0115:06:01March 22, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 3時 6分 1秒 下午 3時 6分 15:06: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 新員工三個月管理的要點 提高、發(fā)展 曾經(jīng)，有一位年輕人找到美國摩根財團的老總約翰 掌握 新員工三天管理的要點 了解 跟進 旅程的第二站 新員工的三十天管理 新員工領(lǐng)取第一份工資 目標 —— 讓新員工感覺自己有收獲，有進步 付出 不收獲 是成正比的 怎么做 —— 安排新員工參與模擬比賽、實際競賽， 提高新員工的操作技能和實際產(chǎn)量。 , March 22, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 2023年 3月 22日星期三 3時 6分 1秒 15:06:0122 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :06:0115:06Mar2322Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。當約翰 班組長
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